Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc d'Agneaux emploie environ 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et transféré pour s'agrandir en 2005. Aujourd'hui, l'hypermarché a une surface de vente de plus de 9700 m2 et est doté de nombreux concepts : Drive, Centre Auto, Parfumerie, Parapharmacie, Manège à Bijoux, Optique, Ecocuisine, Agence de Voyage, Boutique de Fleurs.
Entreprise à taille humaine et indépendante, ses dirigeants prônent des valeurs telles que le respect, la liberté d'expression, la responsabilité et l'exigence, toujours avec pour objectif la qualité du service rendu aux clients
Descriptif de l'offre- Gérer le compte d'exploitation de son rayon et en garantir le résultat en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks
- Assurer l'analyse des études de marché, les implantations du rayon, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs
- Continuer de développer les "alliances locales" et les mettre en avant
- Participer à la vente et veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur
- Garantir la qualité des produits et des services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Animer et encadrer une équipe d'employés commerciaux (15 salariés dont 1 adjoint.e), dans le respect des règles sociales en vigueur
- Transmettre aux différents services les informations nécessaires à la bonne gestion de son rayon (bons de commandes, bons de livraisons, éléments liés à la gestion du personnel,...)
- Garantir une bonne ambiance de travail au sein de son équipe et la motiver dans la relation centrée client
- Faciliter l'intégration et la formation de ses collaborateurs et les évaluer
- Assurer les entretiens de recrutement en lien avec la hiérarchie et les Ressources Humaines
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire ou d'adjoint.e. L'idéal serait une expérience en grande distribution.
Poste en CDI à temps plein (39h50, pauses rémunérées), travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Gestionnaire rigoureux.se et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du relationnel et du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique.
Salaire selon profil, prime annuelle + primes semestrielles + participation / intéressement => de 14 à 15 mois de salaire.
