Le Centre de la Lande recrute !
Un.e Coordinateur.trice de bénévoles et animateur.trice polyvalent.e
CDD 22h/semaine (du 14 septembre 2026 au 30 juin 2027) avec possibilité de CDI 35h/semaine à partir du 1er avril 2027 dans le cadre d’un départ à la retraite.
Qui sommes-nous ?
Le Centre de la Lande est un centre social et socioculturel agréé par la CAF 35, implanté sur 4 quartiers de Saint-Jacques-de-la-Lande. Nous animons un territoire jeune, familial et dynamique, marqué par une forte implication associative.
Avec 731 adhérents, 91 bénévoles et 14 salariés, nous portons des projets ambitieux autour de :
· L’accompagnement de la jeunesse
· Le soutien aux familles
· Les solidarités et l’inclusion
· L’animation de la vie sociale et locale
· L’accès aux droits
· La culture et les loisirs pour tous
· La participation citoyenne et l’engagement des habitants
Les atouts du poste à pouvoir :
- Impact social fort : Contribuer à l’épanouissement des enfants, des familles et des seniors.
- Environnement dynamique : Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariats variés.
- Perspectives d’évolution : Possibilité de passer en CDI temps plein.
- Cadre de travail agréable : 6 espaces de proximité rénovés, conçus pour être accessibles, accueillants et fonctionnels mis à disposition par la Ville de Saint-Jacques-de-la-Lande :
> L’EPI Condorcet
> La Maison des Jeunes
> L’Espace Georges Cano
> La Ferme de la Gautrais
> La Maison de quartier Hubertine Auclert
> Le Jardin solidaire de la Chevrolais
En savoir plus : www.centredelalande.bzh
Missions principales
Sous la responsabilité de la référente famille, vous serez en charge de la coordination de bénévoles et animation du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité)
Contexte : Accompagnement à la scolarité sur 3 écoles de Saint-Jacques-de-la-Lande (6 accueils/semaine).
Vos missions :
> Créer un climat convivial et de confiance pour favoriser les échanges et valoriser l’expérience des enfants.
> Structurer le projet CLAS :
- Élaborer des outils et processus pour faciliter la mise en œuvre quotidienne avec les bénévoles.
- Proposer des ateliers collectifs centrés sur l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être (sans reproduire une démarche scolaire).
- Construire des projets basés sur la découverte culturelle du territoire, l’expérimentation et la mobilisation des savoirs.
> Coordonner les bénévoles :
- Recruter, accueillir, suivre, former et accompagner.
- Favoriser leur appropriation du projet CLAS et des méthodes alternatives d’apprentissage.
- Concevoir des outils méthodologiques pour faciliter leur travail auprès des enfants.
- Réaliser des bilans et adapter le fonctionnement du dispositif en concertation avec les bénévoles.
> Accompagner les parents :
- Rencontrer et impliquer les familles dans le projet et la scolarité de leur enfant.
- Participation aux autres projets du Centre Socioculturel.
> Développer les partenariats :
- Construire le lien avec les écoles et les acteurs éducatifs (Réussite Éducative) pour affiner le suivi des enfants.
Mission à confirmer selon profil à partir du 1er avril 2027
En tuilage avec la référente accueil et sous la responsabilité de la direction : Référente accueil de l’EPI Condorcet (12h/semaine)
Vos missions
> Participer l’écoute et l’orientation des usagers (salariés, habitants, adhérents, bénévoles, partenaires, intervenants, services de la ville) vers les services adaptés (Centre de la Lande ou partenaires).
> Contribuer à l’animation du forum de l’EPI Condorcet :
- Diffusion de l’information auprès des habitants.
- Mise à jour des supports de communication.
- Appropriation du Forum de l’EPI par tous les habitants.
Missions spécifiques :
> Contribuer à la veille sociale du territoire
> Structurer le renouvellement des adhésions (personnes physiques et morales).
> Accompagner les clubs dans leur quotidien.
> Organiser et gérer le renouvellement et le suivi des intervenants des ateliers.
> Contribuer à l’animation du Forum (expositions, temps forts, espace café) en partenariat avec la Ville.
> Accompagner les demandes de bénévolat.
> Veiller au confort et à l’organisation des permanences sociales
Bien plus qu'un poste d'accueil traditionnel, cette fonction occupe une place centrale dans la relation avec les habitants et contribue activement à la veille des besoins du territoire et à la qualité du service rendu au sein de l’EPI Condorcet.
Mission Senior (4h/semaine)
> Écoute et accompagnement des demandes de loisirs des seniors :
>Organisation de repas, thés dansants, sorties, etc.
Qualités et compétences requises
Savoir-être :
> Excellentes capacités organisationnelles.
> Respect des valeurs des centres sociaux
> Excellente capacité d’écoute pour identifier et répondre aux besoins des habitants.
> Création d’un climat de confiance, de sécurité et d’inclusion.
> Esprit d’équipe (travail avec salariés et bénévoles) et réseau partenarial.
> Attitude respectueuse, ouverte et non jugeante.
> Diplomatie et pédagogie.
> Discrétion et respect de la confidentialité.
> Polyvalence et adaptabilité.
Savoir-faire :
> Maîtrise des outils informatiques et numériques (indispensable).
> Connaissance du milieu associatif et intérêt pour :
· Les questions liées à l’isolement des seniors.
· L’enfance et l’accompagnement des publics vulnérables. ✔ Capacité à analyser des situations et veiller au bien-être des enfants.
Profil :
> Diplôme de niveau 5 dans les domaines du travail social, de l’animation, du développement social ou de la coordination de bénévoles.
> Expérience significative dans :
o La parentalité, l’enfance et l’accompagnement de publics vulnérables.
o La coordination de bénévoles.
Conditions d’embauche
· Type de contrat : CDD jusqu’au 30 juin 2027 (22h/semaine).
· Perspective d’évolution : Possibilité de CDI 35h/semaine à partir du 1er avril 2027 (selon profil).
· Lieu de travail : 10 rue François Mitterrand, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande.
· Déplacements : Animations possibles sur les 4 quartiers du territoire. Travail en soirée et week-end occasionnels.
· Permis B obligatoire.
· Rémunération : Selon la CCN ALISFA (coefficient 80).
· Avantages :
o Prise en charge à 60% de la mutuelle.
o 50% des frais de transport (abonnements collectifs ou location de vélo via la STAR).
o Œuvres sociales via le CSE.
Modalités de candidature
- Renseignements : Estelle LE BRAS (coordinatrice et référente famille) ou Suzanne NOEL (directrice) : 02 99 35 62 16
- Dossier à envoyer avant le 1er septembre 2026 : CV + lettre de motivation par email à : [email protected] À l’attention de Gaby Bonnand, Président du Centre de la Lande 10 rue François Mitterrand, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
- Entretiens prévus les 3 et 4 septembre 2026.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 10 mois
Rémunération : 24 110,34€ à 30 000,00€ par an
Nombre d'heures : au moins 22 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
