Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre de l'expansion de notre communauté agile à Nantes, nous recherchons un·e Scrum Master. En rejoignant notre structure, vous interviendrez auprès de nos partenaires locaux pour accompagner la dynamique de leurs équipes et optimiser leur cadre de delivery.
En tant que Scrum Master, vos missions seront de :
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Animer, faciliter et garantir le bon déroulement des rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Revue, Rétrospective)
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Accompagner l'équipe au quotidien en identifiant et en levant activement les points de blocage opérationnels
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Protéger l'équipe des perturbations extérieures et veiller au maintien d'un rythme de travail soutenable et productif
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Collaborer étroitement avec le Product Owner pour l'aider à structurer, prioriser et affiner le backlog produit
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Diffuser la culture, les valeurs et les bonnes pratiques agiles au-delà de l'équipe technique, auprès des parties prenantes
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Impulser une démarche d'amélioration continue basée sur l'auto-organisation, la transparence et le feedback
✨ Ce que propose Holenek
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Une carte Swile pour vos titres-restaurants, 8€/jour
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Une prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun
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Une mutuelle d'entreprise performante avec Alan
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Un accompagnement de proximité et personnalisé avec votre Talent Manager dédié·e
5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement d'équipes en tant que Scrum Master ou Facilitateur·rice Agile
Le petit + ? Vous êtes titulaire d'une certification reconnue (PSM I / CSM, PSM II) ou possédez une première expérience de l'agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Scrum de Scrums).
Vos expertises, notre force commune
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Maîtrise approfondie du framework Scrum, de Kanban et des principes fondamentaux du Manifeste Agile
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Excellente connaissance des outils de gestion visuelle et de suivi du delivery agile (Jira, Confluence, Miro ou équivalents)
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Bonne culture générale des cycles de développement logiciel (CI/CD, DevOps, tests automatisés) pour dialoguer facilement avec les équipes techniques
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Pratique des techniques d'animation d'ateliers collaboratifs, de facilitation et d'idéation
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
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Posture ancrée de "servant leader" combinant humilité, sens de l'écoute active et forte empathie
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Excellent relationnel, sens de la diplomatie et capacité à gérer ou désamorcer les conflits d'équipe
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Pédagogie, patience et leadership naturel pour fédérer et accompagner le changement
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Esprit d'analyse, d'observation et forte orientation vers l'amélioration collective
