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SURVEILLANT DE NUIT- F/H
L’Association ADES Europe —Saint-Girons (09)
- Travail de nuit

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SURVEILLANT DE NUIT- F/H

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Détails de l'emploi

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)

Description complète du poste

SURVEILLANT DE NUIT- F/H

3 août 2026



Saint-Girons 09200

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CDI

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Temps complet



07/09/2026

Service Hébergement Intermédiaire, jeunes de 15 à 21 ans

Présentation de l’établissement

Le Foyer Pyrène situé dans le Couserans en Ariège accueille 31 enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son rôle est d’assurer des missions d’éducation, d’accompagnement et de protection auprès de ces jeunes placés. L’association recrute un Surveillant de Nuit (F/H), au sein de l’hébergement intermédiaire pour des jeunes âgés de 15 à 21 ans.

Missions, descriptif du poste

Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité hiérarchique directe de la Cheffe de Service, vous exercez les missions suivantes :

Assurer la surveillance des jeunes, des bâtiments et des biens et en garantir la sécurité
Assurer une veille « active » des jeunes, en tenant compte des informations recueillies lors sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles
Participer au coucher et lever des jeunes dans un esprit de bienveillance
Garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité
Être attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle
Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif de jour, déclaration de fugues éventuelles
Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante

Savoir Faire

Travail en équipe pluridisciplianire
Capacité à rendre compte
Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, …)

Savoir être

Enagement éthique
Sens de l’écoute, qualités humaines et relationelles
Fiabilité, respect des règles
Maintenir une distance professionelle, esprit d’analyse
Sens du travail en équipe
Autonomie et Maitrise de soi

Formations et expériences

Expérience dans le champ de l'éducation spécialisée et de surveillant de nuit
Expériences professionnelles acquises auprès de type de public et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance

Conditions de travail

Etablissement situé à Saint-Girons (09200), véhicule de service
Contrat à durée indéterminée à temps complet
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Organisation du Travail : selon roulement établi à l’année mais pouvant être modifié selon les besoins du service
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) + Prime Ségur indemnité métier
Pour faire suite aux modalités de contrôles introduites par la loi Taquet du 07/07/2022 et mise en place à compter du 1er Octobre 2025, nous vous informons que l’Association procédera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez du sens, et souhaitez rejoindre une association à taille humaine, avec des valeurs fortes. Conformément à la nature et aux missions de notre association, le management de nos équipes s’effectue dans le respect de la personne humaine dans toutes ses composantes. Ce respect, s’exprime tant envers les personnes qui nous sont confiés qu’envers les membres et les salariés de l’association.

En nous rejoignant vous participerez à notre démarche d’amélioration continue des accompagnements (DACA).

Vous bénéficierez :

de congés supplémentaires conventionnels et d’anciennetés (9 jours par an minimum)
de congés enfant malade (3 jours minimum)
d’une mutuelle et prévoyance avantageuses, avec leur action sociale (aides financières, soutiens aidants familiaux et psychologique)
de possibilité d’évolution professionnelle et mobilité interne
des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivales, vacances Noël, événements familiaux (mise en place de la carte Swile)
de l’Action Logement (aides financières, accompagnement projet immobilier, …)

Vous bénéficierez également de la politique de formation conséquente de l’association avec un Plan de Formation étendu et une possibilité d’abondement de votre Compte Personnel de Formation.

Vous aurez l’occasion d’être impliqué dans le développement de notre association en participant notamment à nos enquêtes (QVCT, Droit à la Déconnexion, Formation).

Candidature

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel uniquement: [email protected]

en précisant en objet : « votre Prénom NOM / SDN / Foyer Pyrène »

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Saint-Girons 09200

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Temps complet

07/09/2026

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