ALTERNANCE Chargé de communication externe & relations presse H/F
FaCylities Multi Services —Saint-Geours-de-Maremne (40)
- Temps plein
- Master
- Administration des affaires
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ALTERNANCE Chargé de communication externe & relations presse H/F
FaCylities Multi Services —Saint-Geours-de-Maremne (40)
Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur. Valoriser les actualités et projets des différents pôles FMS. Alternance de niveau MBA ou Master.
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ALTERNANCE H/F - Assistant(e) Communication - marketing
SICA BIO PAYS LANDAIS —Saint-Geours-de-Maremne (40)
Gestion des outils de communication pour la vente aux professionnels et aux particuliers. Motivation pour la filière F&L issus de l’Agriculture Biologique.
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il y a 6 jours

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marketing digital jobs near saint geours de maremne, na

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ALTERNANCE Chargé de communication externe & relations presse H/F

FaCylities Multi Services -
Saint-Geours-de-Maremne (40)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance

Avantages

Aide au logement
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Science du bâtiment
Construction
Master
Communication
Administration des affaires
Master 1

Description complète du poste

Présentation de la société

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Description du poste

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité.

L'entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Chargé de communication (H/F) en alternance, afin de préparer un niveau Bac + 4/5.
L'alternant(e) accompagnera la Responsable Marketing & Communication dans la mise en œuvre de la communication externe du Groupe.

Vos missions :

Communication externe

Valoriser les actualités et projets des différents pôles FMS.
Rédiger des contenus éditoriaux (articles, communiqués, dossiers de presse, interviews, portraits...).
Concevoir des supports de communication print et digitaux.
Participer à l'animation du site internet et des réseaux sociaux.

Relations presse

Développer et entretenir les relations avec les journalistes et médias spécialisés.
Identifier les opportunités de prises de parole.
Préparer les interviews et suivre les retombées presse.
Assurer une veille médiatique.

Création de contenus

Produire des contenus multimédias (vidéo, photo, infographies, présentations...).
Participer à la réalisation de reportages, témoignages et vidéos.
Alimenter le calendrier éditorial.

Valorisation de la marque FMS

Contribuer à la promotion du modèle FMS, de ses engagements RSE et de ses innovations.
Participer à la communication autour de FMS My ID, des parcours de formation, du CFA et des dispositifs d'insertion.

Livrables

Articles et actualités
Communiqués et dossiers de presse
Publications réseaux sociaux
Supports de communication
Présentations
Interviews et portraits
Contenus vidéo
Revue de presse
Veille médias
Tableau de suivi des retombées

Le profil

Votre profil :

Bac +4/5 en Communication, Relations Presse, Journalisme ou Communication digitale.
Alternance de niveau MBA ou Master.
Bonne communication, aisance relationnelle, rigueur, motivation.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon les contraintes opérationnelles du service.

Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
Prime de participation et intéressement
Prime Vacances
CSE
Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Aide au logement

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ?
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