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Quatre Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (F/H)
Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise —Saint-Dizier (52)
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il y a 9 jours
Technicien de Maintenance (H/F)
Dernier Bastion —Saint-Dizier (52)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Menuiserie
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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Remplaçant(e)s Chargés de l’Encadrement des Enfants et Auxiliaires de Puériculture (H/F)
Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise —Saint-Dizier (52)
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service…
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Quatre Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (F/H)

Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise
Saint-Dizier (52)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 9 jours

Qualifications

CAP
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos de nous

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Mission

Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).

Au sein de l'école dans laquelle vous serez affecté, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative, d'assister l'enseignant. Vous serez chargé de :

Participer à l'accueil et à la sortie des enfants.
Préparer et animer les ateliers.
Surveiller la sieste.
Assurer la prise en charge et l'animation des temps d'accueil périscolaire.
Veiller aux soins d'hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
Assurer la préparation et la participation aux activités scolaires et au centre de loisirs municipal l'été.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon la grille définie pour les écoles maternelles.
Assurer une veille sanitaire.

Profil

Posséder obligatoirement le CAP petite enfance.
Maîtriser les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques d'entretien des locaux.
Avoir le goût du travail avec les enfants.
Posséder des connaissance sur les besoins de l'enfant.
Être disponible, rigoureux, patient, à l'écoute des enfants.
Posséder des qualités relationnelles et une aptitude aux travaux manuels.

Lieu d'affectation : écoles maternelles Louise Michel, Camus et Aubrac (mobilité possible au sein d'une autre école de la Ville).

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 28/06/2026 sur le site :

https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

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À propos de nous

Mission

Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet

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