1 meilleure offre (agent communal, saint dizier, ge) (à pourvoir)

Un Responsable du service d'Exécution Comptable et Financière (F/H)
Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise —Saint-Dizier (52)
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Esprit d'analyse
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Un Responsable du service d'Exécution Comptable et Financière (F/H)

Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise
Saint-Dizier (52)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Finance
Esprit d'analyse
Comptabilité
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos de nous

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Mission

Du cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet

Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez :

Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l’exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie).
Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation).
Superviser l’organisation des régies (10 régies comptables).
Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets.
Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt).
Veiller à l’exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique.
Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM).
Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité.
Jouer un rôle de conseil et d’assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en finances publiques ou comptabilité.
Maîtriser idéalement les principes régissant la comptabilité publique, notamment les nomenclatures M57, et M49. La connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus.
Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et plus particulièrement la conception de tableaux de bord efficaces.
Disposer de solides compétences en management.
Posséder une bonne capacité d’analyse de gestion, faire preuve d’adaptabilité aux nouvelles techniques et procédures et savoir respecter les procédures internes en matière de gestion comptable et financière.
Etre rigoureux, posséder un sens avéré de l’organisation et avoir le goût du travail en équipe.
Faire preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux.
Savoir rendre compte à la hiérarchie et faire preuve de discrétion professionnelle.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Poste éligible au télétravail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1).

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer sur le site

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

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