À propos de la CPTS Nord La Réunion
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Nord de La Réunion regroupe les professionnels de santé des communes de Saint-Denis et Sainte-Marie, au service d'un territoire de 180 000 habitants. Sa mission : organiser une réponse coordonnée aux besoins de santé du territoire, améliorer l'accès aux soins et renforcer la coopération entre acteurs médicaux, sociaux et médico-sociaux.
Votre mission
En appui direct à la coordinatrice, vous êtes un acteur clé dans le déploiement opérationnel des actions de la CPTS Nord. Vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet de santé territorial, à la coordination des professionnels et au rayonnement de la structure.
Vos principales responsabilités
Pilotage de projets de santé Vous élaborez et déployez les actions du projet de santé, planifiez et animez les réunions et groupes de travail, assurez le suivi et l'évaluation des projets en cours, et gérez les demandes de financement en lien.
Communication et événementiel Vous coordonnez la communication de la CPTS, vulgarisez ses actions auprès des professionnels de santé et des habitants, et organisez les événements de valorisation des activités de la structure.
Représentation et partenariats Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels, faites connaître la CPTS et fédérez les acteurs autour du projet territorial.
Gestion administrative et budgétaire Vous rédigez les documents de suivi (comptes-rendus, rapports d'activité, dossiers de subventions, protocoles), construisez et suivez les budgets des missions, et coadministrez l'outil numérique Plexus Santé.
Profil recherché
Compétences opérationnelles Vous savez animer des réunions et des réseaux de professionnels, coordonner des projets de A à Z (planification, financement, évaluation), et gérer les priorités d'une structure en développement.
Qualités personnelles Aisance relationnelle, diplomatie, rigueur, sens de l'initiative, capacité d'écoute et esprit d'équipe. Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens de l'intérêt général.
Ce que nous proposons
- Télétravail possible (2 jours/semaine)
- Tickets restaurant
- Ordinateur et téléphone de service
- Mutuelle et prévoyance
- Prime annuelle de 2 500 € brut (versée en décembre)
Candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation uniquement par mail à : [email protected]
-> Date limite : lundi 22 juin 2026 — Entretiens : mardi 30 juin 2026 — Prise de poste : lundi 6 juillet 2026
Rémunération : à partir de 2 275,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
