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Responsable de site Industriel (F/H)
Engie Solutions —Saint-Cyr-sur-Loire (37)
- De 37 000 € à 42 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- CVC
Chef(fe) de projets junior Sites et Sols Pollués H/F
GROUPE GINGER —Tours (37)
- Service client
- Anglais
- Master
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Chef(fe) de projets junior Sites et Sols Pollués
Ginger BURGEAP —Tours (37)
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- Master
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Speedpark x Games Factory —Joué-lés-Tours (37)
Expérience obligatoire de plus de 5 ans dans la gestion d’un restaurant, d'un site ou d'un établissement similaire, avec des responsabilités administratives,…
De 49 000 € à 50 000 € par mois
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Responsable de site Industriel (F/H)

Engie Solutions -
Saint-Cyr-sur-Loire (37)

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Détails de l'emploi

CDI
De 37 000 € à 42 000 € par an

Qualifications

Habilitations Électriques
Service client
Niveau Bac
Permis B
CVC
Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

Responsable de site Industriel F/H

Chez ENGIE, nous concevons des solutions énergétiques durables pour construire un avenir meilleur. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ? Rejoignez-nous.

En tant que responsable de site, vous pilotez la maintenance CVC et animez une équipe technique sur un site industriel à Tours. Votre leadership fait la différence chaque jour pour garantir la performance énergétique et la satisfaction client.

Vos missions:

Piloter l'avancement des maintenances préventives et correctives selon les indicateurs de performance définis.

Accompagner et piloter des sous-traitants

Préparer des arrêts techniques

Chiffrer et rédiger des prestations hors forfait courantes

Animer et soutenir techniquement les équipes de maintenance au quotidien, en organisant les briefs et débriefs réguliers.

Analyser les résultats du site et proposer des actions d'amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés.

Assurer la relation client en tant qu'interlocuteur principal sur site et garantir une communication fluide.

Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur sur l'ensemble du périmètre.

Rédiger les comptes rendus d'activité et renseigner les outils de suivi avec rigueur.

Participer activement à l'optimisation des processus de maintenance et à la montée en compétences de votre équipe.

Votre profil

Vous avez une première expérience réussie en animation d’équipe et coordination de site ou souhaitez évoluer vers ce poste à responsabilités

Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes (Bac Pro à Bac+2).

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel.

Vous avez une première expérience réussie en animation d'équipe ou en coordination de site.

Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.

Vous savez lire et interpréter des indicateurs de performance pour piloter l'activité efficacement.

Vous êtes à l'aise dans la relation client et communiquez avec clarté auprès de différents interlocuteurs.

Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'organisation. Vos habilitations électriques sont à jour et vous êtes titulaire du permis B.

Localisation

Poste basé sur le site d'INDENA à Tours, en présentiel.

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive entre 37K et 42K Euro brut annuel sur 13,3 mois, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.

Un poste à responsabilités sur un site industriel reconnu, avec des missions variées et stimulantes qui nourrissent votre expertise au quotidien.

Un environnement de travail bienveillant où l'esprit d'équipe est une valeur partagée.

Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation planifiée et structurée.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons les parcours différents et les compétences complémentaires.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous informer de vos besoins. Nous proposons des aménagements adaptés pour le processus de recrutement et pour votre futur poste de travail. Nous vous accompagnons à chaque étape.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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