1 meilleure offre (gynécologue, saint claude, bfc) (à pourvoir)

Gynécologue H/F
Amellis Mutuelles —Saint-Claude (39)
- De 80 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein

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Gynécologue H/F
Amellis Mutuelles —Saint-Claude (39)
Chèques Cadhoc (150 € pris en charge par l’employeur). L’orientation des patientes vers d’autres structures lorsqu’une prise en charge extérieure est nécessaire…
De 80 000 € à 90 000 € par an
Gynécologue - H/F
Les Hôpitaux du Jura —Lons-le-Saunier (39)
Maternité de type 2B, labellisée « Hôpital Ami des Bébés ». 6 lits de gynécologie et 15 lits de maternité. Possibilité de développer des consultations avancées.
il y a 8 jours

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Gynécologue H/F

Amellis Mutuelles
Saint-Claude (39)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 80 000 € à 90 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Description complète du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Gynécologue !

Vous souhaitez exercer dans un environnement humain, moderne et bienveillant, où la qualité de la prise en charge prime sur tout le reste ?

Vous aimez accompagner des patientes de tous âges et contribuer à leur santé tout au long de leur vie ?

Alors nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Vos missions au quotidien

En tant que gynécologue au sein du cabinet, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le bien-être de nos patientes. Votre quotidien sera rythmé par :

Des consultations de gynécologie sur rendez-vous, auprès d’une patientèle variée et fidèle
L’accueil et la régulation des urgences pendant les heures d’ouverture
L’orientation des patientes vers d’autres structures lorsqu’une prise en charge extérieure est nécessaire
La réalisation d’actes de prévention et de dépistage, au cœur de notre mission de santé publique
Le travail en équipe, en collaboration avec nos secrétaires, assistant(e)s et médecins généralistes — car ici, l’accompagnement est vraiment collectif !

Votre profil

Vous êtes :

Titulaire d’un DES en gynécologie médicale ou obstétrique, et inscrit(e) à l’Ordre des Médecins
Autonome, engagé(e) et doté(e) d’un véritable sens de l’écoute
Empathique, respectueux(se) et passionné(e) par la relation soignant patiente

Si vous vous reconnaissez, nous serions ravis de vous rencontrer !

Type de contrat

CDI, à temps plein ou temps partiel 50 %
Statut Cadre (Convention collective de la mutualité)
Rémunération combinant part fixe + part variable
Organisation flexible et autonome de votre temps de travail

Les avantages qui font la différence

Parce que prendre soin de nos collaborateurs est aussi essentiel :

Mutuelle prise en charge à 85 % par l’employeur
Tickets Restaurants
Chèques vacances (450 € pris en charge par l’employeur)
Chèques Cadhoc (150 € pris en charge par l’employeur)
Prime annuelle au mois de juin

Envie de rejoindre une structure dynamique, accueillante et tournée vers la qualité des soins ?

Nous avons hâte d’échanger avec vous !

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