PRESENTATION ETBLISSEMENT
Située en cœur de ville à Saint-Brieuc, la Maison Jeanne Guernion est un EHPAD disposant de 100 lits d'hébergement accueillant des religieuses et des laïcs.
Facile d'accès et de stationnement, à proximité des arrêts de bus et de la gare, notre établissement est doté d'un très joli parc de plus de 4 hectares vous assurant de belles pauses ensoleillées.
Vous serez immédiatement intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à prendre soin de nos aîné(e)s dans un cadre bienveillant. Vous travaillerez sur des horaires variés, permettant de concilier, avec souplesse, vie professionnelle et privée.
LE POSTE
Nous recherchons à partir du mois de septembre 2026, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (90 % ETP), en remplacement d'une collègue en Congé Maternité
DESCRIPTIF - Missions principales :
✓ Respecte le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
✓ Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il/elle a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales ;
✓ Dispense des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements… ;
✓ Dispense des soins de confort et de bien-être visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies en lien avec la politique bientraitance de l’établissement dans le respect de la promotion de l’autonomie ;
✓ Réalise une surveillance adaptée de l’état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins ;
✓ Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, en particulier le Médecin Coordonnateur, l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), les IDE, AS et ASH, l'Ergothérapeute, le Kinésithérapeute, la Psychologue, la Qualiticienne, la Nutritionniste, l'Orthophoniste, la secrétaire médicale ;
✓ Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste ;
✓ Assure les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
✓ Assure le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition ;
COMPOSANTES DE CET EMPLOI :
Technique : utilisation du logiciel soins NETSOINS, utilisation de la solution AGEVAL dans le cadre du suivi et traitement des événements indésirables,
Organisationnelle : planning sur la base d’un volume hebdomadaire de 32 heures (horaires possibles : 6h ou 12h) et travail 1 week-end sur 3 (horaires possibles : 7h30 ou 8h).
Salariale : CCN 51 application partielle, primes, comité d’entreprise, restaurant d’entreprise, salaire mensuel brut à partir de 2500 euros bruts (hors reprise d'ancienneté) sur la base d'un temps plein ou 90% ETP, restaurant d'entreprise, œuvres sociales (chèques cadeaux, paniers cadeaux, ...), très bonne mutuelle santé d'entreprise, ...
RH : équipe pluridisciplinaire de l’établissement consolidée, taux d’absentéisme de 6.13 %, turn over : 6%, bonne ambiance ;
Logistique : établissement ayant fait l’objet d’importants travaux de réhabilitation/rénovation, cadre de travail remarquable (au sein d’un parc et jardins de 4.5 ha en cœur de ville à quelques minutes de la Gare SNCF de Saint-Brieuc et des transports en commun), parking privé et sécurisé pour stationner ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit(e) au tableau de l'ordre national des IDE ou en 3eme année d’IFSI
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et solidaire : adressez-nous votre candidature. Au plaisir d'en échanger et de vous rencontrer.
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Parking à disposition
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
