À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.
La Direction de l’Action Éducative composée de 5 services et riche de ses 400 agents, est en charge de l’élaboration et du suivi du Projet Éducatif De Territoire sur les temps périscolaires et extrascolaires et du développement de la dynamique éducative.
Le service Enfance rassemble 220 agents qui accueillent chaque jour plus de 2 900 enfants au sein des 21 écoles de la commune dont deux possédant une filière bilingue français-breton.
Les équipes éducatives de la ville contribuent à l'épanouissement et au développement des enfants et favorisent les liens de confiance avec les familles et les enseignants. Pour exercer leurs missions, elles travaillent collectivement avec bienveillance et professionnalisme au service des besoins de l'enfant.
C’est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e agent.e d'accompagnement à l'éducation de l'enfant bilingue français-breton
Au sein du service Enfance, vous assurez l'aide éducative en lien avec les enseignants et participez aux missions d'animation sur le temps périscolaire et d'hygiène des locaux. Vous veillez à la sécurité physique et affective du public accueilli.
Lors des périodes scolaires, vous effectuez les missions suivantes :
- Assurer l'aide éducative en lien avec les enseignants.
- Accompagner les enfants sur le temps méridien (repas et participation aux animations).
- Assurer la surveillance de la sieste après le repas
- Assurer une liaison avec les parents d'élèves en début et en fin de journée scolaire.
- Participer à l'hygiène des locaux et au rangement de la classe tout au long de la journée et en fin de journée.
- Préparer les activités pédagogiques et périscolaires.
Lors des périodes de vacances scolaires ou les mercredis, vous participez à l’accueil des 0-3 ans et effectuez les missions d’hygiène des locaux au sein d’une Maison du Petit Enfant.
Les missions du poste nécessitent le port de charges.
Vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et l'acquisition de l'autonomie, et savez observer et répondre à leurs besoins en adoptant un comportement d'adulte référent.
Idéalement titulaire du concours d'ATSEM, du CAP Petite Enfance, une expérience sur un emploi similaire serait un plus. La possession du BAFA est également appréciée.
Affecté.e à une classe bilingue, la maîtrise de la langue bretonne indispensable.
Vos autres compétences ?
- Connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités
- Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
- Rigueur, ponctualité, disponibilité et discrétion
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des Agent.e Territorial.e Spécialisé.e des Écoles Maternelles (ATSEM), par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et être recruté par voie contractuelle.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail : Poste à temps complet avec un temps de travail annualisé : disponibilité les jours scolaires de 8h à 17h45, les mercredis et vacances scolaires en fonction du planning.
- Lieu de travail : territoire de la ville
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu’au 19 juin ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Entretien de recrutement prévu le mercredi 24 juin
Prise de poste souhaitée idéalement au 31 août 2026.
