Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 12 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
- Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
- Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE)
- Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
- Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Finalité du poste
Contribuer au déploiement concret de la stratégie environnementale de la BU Domaines de montagne, en appui sur des projets opérationnels liés à l’eau, au climat, à la biodiversité et à l’économie circulaire.
Missions principales
Pilotage & suivi
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Mise en place et suivi des plans d’actions environnement selon les thématiques
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Mise en place et mise à jour des indicateurs et tableaux de bord
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Consolidation des données et retours terrain
Appui projets
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Contribution à des projets structurants (eau, décarbonation, biodiversité, énergie…)
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Participation aux groupes de travail et COPIL
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Aide à la mise en œuvre des actions sur les sites
Économie circulaire & ressources
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Appui aux démarches de réemploi, recyclage et achats responsables
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Contribution à des projets type ressourcerie
Outils & structuration
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Création et amélioration d’outils de suivi (Excel, bases de données…)
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Capitalisation et formalisation des retours d’expérience
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Participation au déploiement d’outil sur les différents sites
Communication & sensibilisation
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Rédaction de supports simples (notes, synthèses)
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Participation à la sensibilisation des équipes terrain
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en environnement, énergie, climat ou domaine équivalent. Vous êtes à l'aise avec les données et outils de suivi (Excel indispensable). Vous appréciez les sujets concrets et opérationnels et faites preuve de rigueur, d'autonomie ainsi qu'une bonne capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Une forte appétence pour le terrain est également attendue. Vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler en transversal. Vous avez une forte appétence pour le terrain.
Rattaché.e à la Responsable Performance Environnementale, vous serez en lien avec les référents envrionnement des sites et les équipes métiers (exploitation, maintenance, achats...)
Ce que le poste apporte :
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Une vision très concrète de la transistion environnementale en station
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Une exposition à des sujets variés (eau, climat, énergie, biodiversité)
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La participation à des projets structurants à l'échelle d'une BU
