L’Observatoire Régional de la Santé de Bourgogne Franche-Comté (ORS BFC) est une association loi 1901. Sa mission est de fournir des éléments de connaissance en santé publique, permettant l’orientation des politiques publiques, des programmes, des actions, auprès d’un panel large de partenaires publics, privés, associatifs, universitaires. Pour cela il réalise des études, des évaluations, un suivi dans le temps d’indicateurs, de l’accompagnement méthodologique à la constitution de projets variés. Son équipe présente des compétences pluridisciplinaires et complémentaires.
Mission générale
Il intervient à la demande du directeur et sous sa responsabilité, à la fois en interne, sur le terrain ou chez les partenaires.
Il élabore dans leurs aspects scientifiques et techniques des projets dans les domaines de ses compétences :
- iI clarifie les objectifs avec les financeurs et parties prenantes du projet, forme l'équipe-projet sur le plan du pilotage (scientifique et administratif) et du déroulement opérationnel interne et externe à l’ORS BFC ;
- il identifie les principaux contributeurs au projet, produit un budget détaillé et un planning ;
- il est le pivot de l'organisation du projet, manager d'une équipe-projet ;
- il a donc pour mission de gérer la performance (capacité à produire un travail de qualité dans les contraintes de coûts mais aussi de temps fixés au départ), de motiver et soutenir l'équipe et de faire circuler l'information en interne et en externe ;
- il recherche de nouveaux partenariats et travaux potentiels notamment en répondant à des appels d’offre de son champ de compétences et par un contact auprès de ses partenaires territoriaux.
Description des tâches et compétences associées
Conseil technique et expertise
Il apporte un soutien méthodologique à des étudiants et des professionnels.
Il répond à des demandes d’informations complexes sur des thèmes de sa compétence.
Il choisit des techniques de traitement de données quantitatives et/ou qualitatives.
Il est garant de la méthodologie de projets.
Développement et gestion de projets
1- Il répond à des appels d’offre et aux commandes de projets : constructions partenariale, scientifique et technique des projets :
- élabore le protocole d’études, d’évaluation et d’accompagnement de projets
- estime le budget correspondant, qui sera validé par la direction
- coordonne la mise en place et la gestion technique des projets
- est garant du respect des délais
2- Il encadre :
- les procédures méthodologiques d’évaluation et d’études (plan de sondage et d’échantillonnage),
- la planification et les réalisations technique et opérationnelle des études et projets, en lien avec l’équipe de mise en œuvre (composé principalement de membres de l’ORS BFC et le cas échéant d’opérateurs extérieurs hors ORS, laboratoires de recherche universitaire, sous-traitants...).
- les analyses statistiques spécifiques et leur présentation (tableaux, graphiques, cartes) commentée,
- la validation et le contrôle les étapes clés du process d’études ou d’enquêtes
3- Il communique les résultats de ses travaux (rédaction de rapports, synthèses, diaporama, poster…).
Relations avec les partenaires externes ou internes
Il développe un relationnel diversifié
Il représente l’ORS BFC, par délégation de la directrice, dans les instances correspondant à ses champs d’intervention et d’expertise
Il participe à des groupes de travail thématiques constitués de partenaires
Il assure les contacts avec les partenaires pour les aspects administratifs, scientifiques et méthodologiques des projets (élaboration de protocoles, constitution de groupes de pilotage et de travail)
Il prévoit la communication et la valorisation des résultats en lien avec la chargée de communication.
En interne : il partage ou délègue le travail avec les membres des équipes projets et des fonctions transverses.
Management
De projets :
Il prend en charge les différentes taches suivantes :
- Traduction opérationnelle des projets selon un calendrier, des moyens humains, des outils, et des modes de communication nécessaires.
- Coordination des étapes de réalisation avec les personnes impliquées internes à l’ORS BFC et/ou externes
- Gestion des réunions de pilotage (bon déroulement du projet, résolution des problèmes ou difficultés rencontrés), soutien et relais aux membres de l’équipe
D’équipe :
Il assure les différentes étapes suivantes :
- Planification/préparation/animation de réunions avec l’équipe projet,
- Maintien et renfort de la motivation des membres de l’équipe,
- Aide à l’expression de chacun
- Communication
- Gestion d’éventuels conflits
- Suivi et adaptation des priorités.
Autres missions et précisions
En parallèle de projets ponctuels, des missions récurrentes peuvent lui être attribuées en lien ou non avec des études dont il a la charge.
Notamment : interventions lors de formations, encadrement de stagiaires.
Pour la réalisation de ses missions, les déplacements sont fréquents.
Qualités requises
Autonomie, organisation, rigueur
Persévérance, anticipation et constance
Diplomatie et maîtrise de soi
Humilité, amabilité, rigueur, intégrité
Ouverture d’esprit, curiosité affirmée
Goût et sens de l’analyse
Esprit d’équipe et d’implication ; partage de son savoir-faire et de son dynamisme
Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément
Sens relationnel développé
Compétences méthodologiques
Qualités rédactionnelles
Connaissance du territoire et de la santé publique appréciée
FORMATION et EXPÉRIENCE
Bac + 5 en évaluation des politiques publiques, ou intelligence collectives territoriales, management de projets, Santé publique, SHS…
10 ans d’ancienneté
Permis B obligatoire
CONTRAT PROPOSE
· CDD temps plein, 12 mois renouvelables
· Période d’essai d’un mois renouvelable
· Disponibilité du poste : septembre
· Poste basé à Dijon
· Rémunération selon profil et expérience
· Avantages : Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 60 %, prise en charge abonnement transport domicile-travail à hauteur de 50 %, Titres restaurants, Télé-travail possible
MODALITE DE CANDIDATURE
Adresser CV et lettre de motivation par courriel avant le 28 août 2026
ORS Bourgogne-Franche-Comté
29 bis rue de l’Arquebuse
21000 DIJON
[email protected]
Tél. : 03 80 65 08 10
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
