Adjoint administratif - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- De 2 100 € à 2 150 € par mois
- Expérience administrative
- Bureautique
il y a 2 jours
Agent d'entretien des espaces verts - M/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- Contrôle des stocks
Secrétaire médicale - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 2 000 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
Cuisinier en restauration collective - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 2 050 € par mois
- Préparation culinaires
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Technicien information médicale - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 2 200 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Terminologie médicale
Ambulancier - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 2 130 € par mois
- Heures supplémentaires
- Master
il y a 5 jours
Cadre de santé - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 2 530 € par mois
- Master
il y a 9 jours
Intervenants en Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) - M/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- Master
- Psychologie
Neuropsychologue - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 1 150 € par mois
- Master
- Psychologie
Cadre de Santé - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 2 600 € par mois
il y a 9 jours
Cuisinier en restauration collective - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- Préparation culinaires
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
il y a 3 jours
Assistant Service Social - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 2 200 € par mois
ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 1 040 € par mois
- Prise de parole en public
- Enseignement
Assistant service social - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 2 200 € par mois
Psychologue - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 1 950 € par mois
- Master
- Psychologie
il y a 9 jours
Enseignant en activite physique adaptee - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- 1 040 € par mois
- Prise de parole en public
- Enseignement
Psychomotricien - h/f
CH Alpes Isère —Vizille (38)
- 1 780 € par mois
Psychologue - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- À partir de 670 € par mois
- Master
- Psychologie
Pédopsychiatre - h/f
CH Alpes Isère —Saint-Égrève (38)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Pédopsychiatre - H/F
Centre Hospitalier Alpes-Isère —Saint-Égrève (38)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe

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Adjoint administratif - h/f

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Saint-Égrève (38)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 100 € à 2 150 € par mois
Il y a 2 jours

Avantages

Qualifications

Expérience administrative
Bureautique
Gestion administrative

Description complète du poste

Description entreprise :

Le centre hospitalier recherche, un adjoint administratif H/F, en CDD de 1 mois, pôle Bénéficiaires de soins, à 100 %

Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE.

Dans le cadre d’une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.

Présentation du service :

Le Bureau des admissions est composé de 8 agents et d’un responsable. Il est ouvert de 8h à 17h.

Les missions principales sont l’accueil, la facturation, le suivi de la loi pour les patients sous contrainte, la régie de dépôt, l’organisation des audiences du Juge des Libertés et de la Détention et l’identito-vigilance. Les différents postes du bureau sont répartis selon un planning établit sur 8 semaines.

Description du poste :

Vous participerez à l’accueil, à la gestion administrative et au suivi des patients au sein de notre établissement hospitalier.

Missions :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, les informer et les orienter tout en garantissant la confidentialité des informations.
Gérer les admissions, sorties et mouvements des patients : création et mise à jour des dossiers administratifs, contrôle de la conformité des documents et saisie des données dans les logiciels métiers.
Organiser et suivre les demandes de transport des patients et les consultations médicales externes.
Réaliser les opérations de facturation hospitalière : identification des débiteurs, contrôle des dossiers, suivi des recettes, corrections et refacturations si nécessaire.
Participer à la sécurisation du parcours administratif du patient et aux actions d’identito-vigilance (vérification d’identité, gestion des doublons, appel INSI).
Assurer le suivi administratif et réglementaire des hospitalisations sans consentement : contrôle des échéances légales, gestion des documents médico-légaux et coordination avec les partenaires institutionnels.
Gérer la régie de dépôt des patients, participer à l’archivage des dossiers et rendre compte des difficultés rencontrées à la hiérarchie.

Profil recherché :

Conditions de travail

Poste à 100 %
Travail en horaires : de 08H00 à 16H30 ou de 08H30 à 17H00.
Astreinte : 1 week-end sur 9

Compétences clés

Maîtrise de la gestion administrative hospitalière et de la facturation.
Connaissance de la réglementation relative aux hospitalisations sans consentement.
Sens de l’accueil, de l’organisation et de la rigueur administrative.
Respect de la confidentialité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hospitalière.

Qualités attendues

Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Intégrité, respect et discrétion
Écoute, patience et esprit d’équipe
Dynamisme et réactivité
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et des procédures
Capacité à accueillir, orienter

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame BRUGIE Noémie

Rejoignez notre équipe et participez activement à un environnement de travail bienveillant, dynamique et tourné vers le patient.

Avantages :

Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
17 RTT
Restauration d'entreprise
CGOS
Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

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