À propos de nous
ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.
Pour en savoir plus, visitez : www.enovis.com
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ?
Au sein de notre département Marketing, nous recherchons un(e) : Chef de Produit International - Vasculaire H/F.
La mission principale du/de la Chef(fe) de Produit sera de piloter la croissance stratégique et le développement des produits au sein du portefeuille vasculaire, avec un accent particulier sur les bas de compression médicale
Vos principales missions seront :
Développement produit :
Identifier de nouvelles opportunités produits en analysant le portefeuille existant, la concurrence et les remontées terrain (VOC).
Elaborer des business cases pour soutenir la mise en œuvre des projets et les initiatives stratégiques.
Piloter les développements produits afin d'assurer des lancements pertinents et alignés sur les besoins du marché.
Utiliser les études et données marché pour orienter les stratégies de mise sur le marché (go-to-market, plans de lancement, besoins clients).
Travailler en étroite collaboration avec la R&D, les opérations, ainsi que les équipes locales marketing et commerciales.
Gestion du portefeuille produits et élaboration de la stratégie
Assurer l’alignement avec les priorités stratégiques globales et les objectifs business.
Co-développer le portefeuille vasculaire international et la stratégie de mise sur le marché, en veillant à l’adapter aux spécificités des marchés locaux
Contribuer au développement de programmes en apportant des informations basées sur la VOC et les tendances marché.
Traduire les besoins clients et les analyses marché/concurrence en stratégies et plans d’action concrets pour le portefeuille.
Exploiter les données et les insights concurrentiels pour améliorer en continu la compréhension du marché, des clients, de la concurrence et des tendances.
Participer aux analyses de marché, au benchmarking concurrentiel et aux initiatives de croissance du portefeuille.
Gestion des relations avec les KOL.
Elaboration des prévisions de ventes avec la supply chain pour optimiser la gestion des stocks.
Suivi de la performance et optimisation
Promotions et canaux de distribution :
Développer et exécuter les plans marketing annuels pour atteindre les objectifs de croissance.
Développer la segmentation, le ciblage et le positionnement pour améliorer l'efficacité des campagnes marketing.
Créer les supports marketing (brochures, outils d’aide à la vente, contenus digitaux, campagnes marketing) pour favoriser la croissance du portefeuille vasculaire.
Développer du matériel de formation et participer aux formations produits.
Participer à des évènements (congrès, salons…)
Profil requis :
Bachelor ou équivalent (Business, Marketing)
3 à 5 ans d’expérience réussie dans des fonctions marketing, idéalement dans les secteurs des dispositifs médicaux ou des sciences de la vie, incluant le développement de produits
Expérience réussie en gestion de produit, lancement de produits et marketing stratégique dans les secteurs des sciences de la vie ou des dispositifs médicaux
Excellente capacité d'organisation, de planification, de communication et de suivi
Approche analytique et capacité à résoudre les problèmes avec assurance, capacité à prendre des initiatives et réaliser les objectifs fixés
Vision stratégique & assertivité
Capacité démontrée à évoluer dans des environnements complexes et incertains, à développer des marchés existants ou nouveaux, et à contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
Savoir travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international
Avoir un niveau d’anglais professionnel courant (parlé et écrit) pour évoluer dans un environnement international. Parler une autre langue européenne est un plus
Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office, Power Bi et des outils d’études de marché
Mobilité requise : jusqu’à 20 % de déplacements, incluant des voyages à l’international.
Lieu de travail : France (Bayonne, Pyrénées-Atlantiques)
Déclaration sur l’égalité des chances
En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.
EOE AA M/F/VET/Disability Statement
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.
