La Communauté de communes Tarn-Agout (CCTA) regroupe 21 communes, soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Le Pôle Cadre de vie & Environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
spécialisé en électricité et en plomberie - à temps complet (35h00)
Cadres d’emploi : Adjoint technique - Agent de maîtrise
(Types de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation - A défaut contractuel)
POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT
MISSION PRINCIPALE :
Effectuer seul ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
ACTIVITÉS COURANTES :
- Evaluer les risques, diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes sur les installations électriques, sanitaires et chauffages
- Contrôler les caractéristiques et le fonctionnement de ces installations électriques et sanitaires
- Effectuer les travaux d’entretien, maintenance, dépannage et réparation sur les installations électriques
- Effectuer tous types de travaux de réseaux de courant faible : Ethernet, téléphonie, SSI, anti-intrusion, contrôle d’accès
- Effectuer la pose, l’entretien et la réparation des installations sanitaires (tuyaux, robinets, chauffe-eau, chaudière...)
- Suivre l’avancement des interventions
- Compléter les documents et registres liés aux opérations
- Estimer le coût des travaux, faire réaliser des devis
- Suivre le stock de fournitures relatif aux activités d’électricité, plomberie, soudure
- Entretenir l’outillage et le matériel d’électricité, plomberie et soudure
ACTIVITÉS ANNEXES :
- Recenser les demandes d’interventions, conseiller et estimer les coûts..., en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l’établissement des plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre les stocks, participer à l’utilisation, l’entretien et au rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène sur les sites d’intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises et en rendre compte à la hiérarchie
- Effectuer des petits travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments (menuiserie, plâtrerie, peinture, serrurerie, espaces verts...) et du matériel (outillage, véhicules et équipements)
- Surveiller l’état des voies communautaires (actions ponctuelles : rebouchage de trous, ramassage de dépôts sauvages, divers travaux...)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d’exposition...)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- CAP électricité/plomberie, Bac Pro électrotechnique/automatisme
- Connaissance des techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance de la réglementation ERP
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des communes membres de la CCTA et entreprises)
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Maîtrise de soi et sens du service au public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
- CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et d’une copie des diplômes/habilitations avant le 31 juillet 2026 à :
Monsieur Le Président,
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond-Point de Gabor - 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par courriel à : [email protected]
Renseignements :
Laetitia Le Maillot, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Rémunération : 1 795,21€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
