20 meilleures offres (électricien, saint quentin fallavier, ara) (à pourvoir)

Electricien/Electricienne basse tension
SNCF Réseau —Lyon (69)
- De 24 700 € à 29 900 € par an
- Travail de nuit
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Formation sur place
Electricien H/F
Neovii —Chassieu (69)
- De 25 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Pas d’expérience requise
- Électricité
Postuler rapidement
Alternant électricien (h/f) - matériel sud
GCC SAS —Meyzieu (69)
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Électricien - F/H - CDI
VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités —Saint-Priest (69)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Electricien(ne) F/H
EGA électricités, ingénierie & applications —Corbas (69)
- De 1 823 € à 2 400 € par mois
- Chantier
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Electricien en bâtiment H/F
EGT TAHRATI —Bron (69)
- De 2 250 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- Électricité
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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il y a 7 jours
Monteur électricien HTB H/F
COLAS —Saint-Priest (69)
Électricien (H/F)
Groupe Ortec —Chassieu (69)
- Électrotechnique
Postuler rapidement
Monteur électricien - Photovoltaïque F/H
VINCI Energies —Saint-Priest (69)
- Schémas
- Chantier
- Niveau Bac
Monteur électricien HTB H/F
COLAS FRANCE / SUD - EST —Saint-Priest (69)
Aide électricien IRVE H/F
GROUPE PARERA —Lyon (69)
- 1 950 € par mois
- Temps plein
- Chantier
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Monteur câbleur/ Electricien industriel H/F
Groupe Fayat —Anthon (38)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Travail en journée
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
Electricien bâtiment (H/F)
Métropole de Lyon —Lyon (69)
- AutoCAD
- Électricité
- Sens de l'organisation
Electricien monteur câbleur H/F
Neovii —Chassieu (69)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Électricité
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Electricien IRVE F/H
Arkos Intérim —Lyon (69)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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il y a 9 jours
ELECTRICIEN H/F
SCEB —Janneyrias (38)
- Heures supplémentaires
- Chantier
ALTERNANT ELECTRICIEN - PROCESS INDUTRIEL H/F
EREC TECHNOLOGIE —Meyzieu (69)
Electricien industriel H/F
AMEG GROUP —Meyzieu (69)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Chantier
- Électricité
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Électricien(ne) IRVE – Installation de bornes de recharge
Addelec —Lyon (69)
- De 2 000 € à 2 600 € par mois
- Électricité
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Aide au déménagement
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il y a 2 jours
Apprenti Electricien Industriel F/H
VINCI —Meyzieu (69)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2

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Electricien/Electricienne basse tension

SNCF Réseau -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 24 700 € à 29 900 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Formation sur place
Comité d’entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation

Qualifications

Habilitation Électrique BC
Habilitations Électriques
CAP
Pas d’expérience requise
Niveau Bac
Permis B
Habilitation Électrique BR
Habilitation Électrique H0
BEP
Securité
Habilitation Électrique B1
Électrotechnique
Niveau Bac +2
Habilitation Électrique B2
CAP/BEP

Description complète du poste

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité

Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.

Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Profil recherché

CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance électrique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Rétribution et avantages

CDI dès l'embauche - salaire entre 24 750EUR et 29 900EUR brut/an hors primes (à définir en fonction de l'expérience.)
Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !
Primes (astreinte, nuit, week-end), montant annuel moyen : 4 500EUR brut.
Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation, Indemnités locales
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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