L'usine Magnetto Wheels France produit depuis plus de 30 ans des roues en acier pour véhicules automobiles. Elle appartient depuis 1997 à la Division Roues du Groupe CLN(Turin, Italie). Notre site de production, situé à Tergnier (Aisne) compte 190 personnes, et a vendu 2.7 millions de roues en 2025.
Nos clients, nos marchés :
Nous livrons les sites d'assemblage des constructeurs automobiles en France et en Europe, ainsi que leurs réseaux de pièces de rechange.
En outre, nous sommes présents sur le marché de la deuxième monte, où nous fournissons des clients jusqu'au Moyen Orient et Afrique du Nord.
Nos produits :
Conçus en CAO d'après les exigences qualité de nos clients, nos roues sont fabriquées par formage, emboutissage et soudage.
Toutes nos roues sont recouvertes par cataphorèse d'une couche anticorrosion et plusieurs finitions en laque sont possibles suivant le montage ou non d'un enjoliveur sur le véhicule.
Notre service Technique recherche un(e) Chef(fe) de projets produits !
Vous êtes passionné par la gestion de projets ? Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ? Alors nous avons une opportunité pour vous !
En tant que Chef(fe) de projets produits, vous êtes en charge de la gestion et du suivi des projets industriels validés par la Division et conformément au processus défini dans l’entreprise, depuis leur définition jusqu’à leur mise en production.
Vos missions incluront :
I/ GESTION DE PROJETS
- Comprendre et interpréter le cahier des charges des différents clients pour assurer leur conformité aux attentes
- Organiser et participer aux études de faisabilité (techniques et économiques) des projets en cours de chiffrage et expérimentations (monozokuri)
- Rendre compte des résultats techniques et faisabilités économiques
- Déterminer l’ensemble des activités nécessaires au projet en vue d’une validation par la Direction
- Identifier, proposer et suivre les actions nécessaires en vue d’anticiper les risques : planning, coûts, délai, humains
II/ COORDINATION ET COMMUNICATION
- Coordonner les équipes projets internes (production, technique, qualité…) et externes (fournisseurs, sous-traitants)
- Faciliter la communication et la négociation entre les parties prenantes pour assurer l'avancement optimal des projets
- Organiser les réunions de suivi et rendre compte régulièrement des progrès et des écarts à la Direction locale et Division
- Mettre en place et suivre les actions correctives nécessaires pour éviter ou minimiser les impacts sur le projet
III/ SUIVI BUDGETAIRE ET GESTION DES RESSOURCES
- Suivre et gérer les budgets des projets, notamment les investissements nécessaires
- Définir les besoins en moyens humains, techniques et matériels et en garantir la disponibilité tout au long des phases du projet
- Sélectionner en cas de besoin les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires
IV/ INDUSTRIALISATION, VALIDATION ET AMÉLIORATION
- Etudier, imaginer et orienter les propositions techniques en termes qualité, coûts et délai
- Assurer le suivi de la mise au point des moyens de production et de l’industrialisation des nouveaux produits en vue de garantir la conformité des produits et des objectifs de production
- Garantir la conformité des produits aux exigences de production et aux objectifs de qualité
- Coordonner les groupes de travail uniformité, fatigue, ressuage et rétention ainsi que la QOS uniformité, rendre compte des résultats à la Division
Nous recherchons un candidat :
- Expérience et Formation :
o Profil expérimenté avec un Bac +2/3 en gestion de projets ou en mécanique
o OU Profil junior avec un BAC +5 : gestion de projets, ou mécanique
o Expérience en gestion de projets
o Déjà travaillé en industrie
o Connaissance en : conception de produit, conception mécanique, gestion de projets
- Compétences Indispensables :
o Mécanique : conception mécanique, lecture de plan
o Anglais : minimum B1
- écrit : lire et rédiger des mails
- oral : suivre des réunions et échanger via Skype avec des membres de la Division
o Pack Office : Word, Excel (formules de base), Power Point
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Facilité d’adaptation
o Autonomie
- Ces compétences seraient un plus :
o Mécanique : comprendre les éléments mécaniques, comprendre la matière (acier)
o Outils MS Project : comprendre et se servir de l’outil
o Gestion de projets :
o Être interlocuteur de clients, connaitre la relation client fournisseurs
- Dans le cadre de votre processus d’intégration, nous vous apporterons :
- Un accompagnement dans la prise de fonction : Formation aux procédures et standards MW France et aux technologies spécifiques à l'industrie automobile dès votre arrivée.
- Des sujets variés : Vous intervenez sur des process diversifiés dans un environnement automobile exigeant, où les initiatives terrain sont reconnues et valorisées.
- Une évolution possible en interne : Nous croyons à la promotion interne, si vous avez l'ambition et le potentiel, notre école de formation est là pour vous accompagner vers la suite.
Vous correspondez à ces critères ? Nous serions ravis d’échanger avec vous en entretien !
