Contrat à durée indéterminée
Chez Prosol, nous ne développons pas "juste" des applications. Nous avons conçu notre propre ERP, au cœur de notre performance, qui pilote l'ensemble de nos activités : achats, logistique, supply chain, magasins...
-
Un produit vivant, complexe et stratégique
-
Plus de 15 modules interconnectés
-
Un impact direct sur le business et les opérations
Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe tech engagée d'environ 30 personnes (développeurs, product owners, testeurs QA) structurée en 5 équipes produits pour concevoir, faire évoluer et améliorer en continu notre ERP.
Votre quotidien :
-
Développer de nouvelles fonctionnalités en Java 21 (80%) et Angular 19 (20%)
-
Participer aux choix techniques et à l’architecture
-
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code
-
Contribuer activement aux cycles Scrum (sprint planning, reviews…)
-
Intervenir sur des problématiques métiers variées (supply, retail, finance…)
-
Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques
Ce qui rend le poste vraiment intéressant :
-
Stack moderne et évolutive
-
Un produit central, utilisé au quotidien par nos métiers
-
Organisation agile concrète (pas du Scrum "théorique")
-
Richesse fonctionnelle rare : vous touchez à toute la chaîne de valeur
-
Impact direct : vos développements sont utilisés au quotidien
Votre profil :
-
Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent, vous avez au moins 5 années d'expérience significative en développement Java/Spring/hibernate.
-
Vous maîtrisez Angular (ou un autre framework frontend moderne)
-
Vous êtes à l'aise dans des environnements agiles (Scrum)
Et surtout :
-
Vous aimez comprendre le métier derrière le code
-
Vous êtes structuré, autonome et impliqué
-
Vous avez envie de travailler sur des technos modernes
-
Vous appréciez le travail en équipe et le partage
Vous souhaitez travailler sur un produit utile, moderne et au cœur du business ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
- Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69)
-
Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
-
Une prime individuelle annuelle,
-
Un statut cadre avec 9 jours de RTT,
-
520 € de bons d’achat par an,
-
Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
-
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine,
-
Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
-
Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
-
Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
