20 meilleures offres (h f, saint philibert (56)) (à pourvoir)

Agent d’accueil et de surveillance (H / F)
AGORA Services —Auray (56)
- 13,26 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
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il y a 13 jours
Aide à domicile chez des particuliers H/F
Breizh home services —Locmariaquer (56)
- De 12,50 € à 13,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Agent de service hospitalier H/F
Plaisance Ocean —Saint-Philibert (56)
- 12,38 € de l’heure
- Temps partiel
- Nettoyage
- En présentiel
- Expérience en milieu hospitalier
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il y a 3 jours
Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)
Petits-fils —Auray (56)
- 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs H/F
UDAF du Morbihan —Auray (56)
- De 2 100 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé de recrutement - AURAY H/F
Samsic Emploi —Auray (56)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
CONSEILLER RELATION CLIENT À DISTANCE -CDI H/F
Groupama Loire Bretagne —Vannes (56)
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Bureautique
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VALORISTE Polyvalent H/F – Soutien mobilier / textile bijoux et mercerie
Association CAP RESSOURCERIE —Crach (56)
- 1 867,02 € par mois
- Temps plein
- Réception
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 3 jours
Assistant administratif et comptable H/F
DRM —Brech (56)
- De 1 800 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 3 jours
Auxiliaire en prothèse dentaire H/F
Bretagne orthèse —Plougoumelen (56)
- De 1 500 € à 2 200 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 14 jours
Moniteur Educateur H/F
ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES —Auray (56)
- De 2 044 € à 3 092 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
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il y a 11 jours
Assistant administratif H/F
Cybel Extension Vannes —Séné (56)
- 1 600 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Microsoft Office
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il y a 1 jour
Travailleur social coordonateur
SAUVEGARDE 56 DAA —Vannes (56)
- De 1 795,21 € à 3 858,19 € par mois
- Temps plein
- Services sociaux
- En présentiel
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il y a 9 jours
Hôte(sse) de caisse - CDI - H/F
E.Leclerc —Auray (56)
- Temps plein
Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent H/F - planning/formation
EPSMS Vallée du Loch —Grand-Champ (56)
- À partir de 2 001 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
- Abonnement en salle de sport
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Préparateur(rice) de Commande Drive - CDD - H/F
E.Leclerc —Auray (56)
- Temps plein
Chargé d'Affaires Professionnels (F/H)
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire —Auray (56)
- À partir de 36 000 € par an
il y a 10 jours
Chargé(e) de développement et administratif (H/F)
CCAS Arradon —Arradon (56)
- De 28 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Vendeur conseil H/F
MAISON VINCENT —Le Bono (56)
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Master
- Réductions tarifaires
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il y a 7 jours
Serveur
Kav —Auray (56)
- De 11,88 € à 14,17 € de l’heure
- Service client
- Anglais
- Service en restauration
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h f jobs near saint philibert (56)

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Agent d’accueil et de surveillance (H / F)

AGORA Services
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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
13,26 € de l’heure
Il y a 13 jours

Qualifications

CAP
Permis B
Compétences de médiation
Securité
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos du poste
Nous recherchons un(e ) Agent d’accueil et de surveillance (H / F).

Missions principales :

· Garantir la tranquillité de l’établissement par ses interventions auprès des résidents ou des visiteurs ;

· Contribuer, par sa capacité de dialogue et son autorité, à la finalité socio-éducative de l’établissement ;

· Participer à la mission propreté des locaux.

Activités principales :

· Assure l’accueil et la sécurité des usagers de la résidence pendant les horaires de permanence (diurnes et nocturnes) et/ou de week-ends et jours fériés ;

· Répond aux besoins des résidents concernant leur vie quotidienne dans la résidence, dans le cadre des consignes qui lui ont été transmises (ponctuelles ou permanentes) ;

· Participe au fonctionnement général de la résidence : accueil de résidents, dossier d’inscription, distribution de factures, encaissements, état des lieux, remise de clefs ;

· Est chargé de mettre en œuvre les mesures d’urgence propres à la sauvegarde des personnes et des bâtiments selon les procédures fixées ;

· En complément de l’Employé(e) technique Habitat du site, assure la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (logements, cuisine collective, espaces collectifs, couloirs et extérieurs) ;

· Ménage des espaces formation selon les occupations ;

· Transmet les informations au gestionnaire de site par écrit (cahier de permanence) et par voie orale.

Principaux interlocuteurs :

· le public résidant ;

· le gestionnaire de site et le personnel de la résidence.

Degré d’autonomie :

· Est responsable de l’organisation et la mise en œuvre de son travail dans le cadre de procédures et consignes générales ;

· Prend l’initiative des interventions nécessaires auprès des différents publics pour faire respecter les règles de vie en collectivité ;

· Prend l’initiative des interventions nécessaires à la propreté des locaux.

Savoir-faire :

· Adopter une posture professionnelle adaptée aux résidents en garantissant un accueil de qualité ;

· Réagir avec calme et pondération face aux situations imprévues ou conflictuelles pour assurer la sécurité des personnes ;

· Rendre compte de manière précise et régulière de son activité et des incidents constatés auprès de la hiérarchie ou de l'équipe socio-éducative ;

· Maîtriser l’utilisation des extincteurs et des différents dispositifs de sécurité de l'établissement ;

· Maîtriser les logiciels de vidéosurveillance et les systèmes de contrôle d’accès.

Savoir-être :

· Aptitude à communiquer de manière fluide et constructive avec ses collègues pour assurer la continuité de service sur le site ;

· Capacité à organiser son travail de manière autonome tout en respectant les procédures et le fonctionnement général de la résidence ;

· Respect de la confidentialité concernant les problématiques rencontrées par les publics accueillis ;

· Qualités d'écoute et de dialogue adaptées aux spécificités d'un contexte de vie résidentiel ;

· Capacité à ajuster sa posture face à des situations variées et à prendre l'initiative d'interventions non planifiées lorsque la situation l'exige.

Profil :

· CAP Gardien d’immeuble ou expérience significative ;

· Expérience médiation sociale ;

· Connaissance du public 18/30 ans souhaitée ;

· Permis B obligatoire.

Lieu d'affectation : Auray (permanences prévues sur site extérieur)

Type de contrat :

CDI à compter du 1er septembre 2026

Temps partiel : 28h00 par semaine en moyenne (Planning établi sur un cycle sur 2 semaines avec un week-end sur 2 travaillé)

Travail de nuit (fin de service à 02h00)

Rémunération : 1609.58€ pour 121.33h/mois (avec la prime Ségur proratisée)

Vous bénéficierez du 13ème mois conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 13,26€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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