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Chauffeur poids-lourds h/f
Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer —Arques (62)
- De 1 867 € à 2 050 € par an
- Travail en journée
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Chauffeur PL GRUE Auxiliaire - H/F
Chausson Matériaux —Saint-Omer (62)
- Temps plein
- Chantier
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il y a 6 jours
Chauffeur PL H/F
PRUVOST LEROY —Saint-Hilaire-Cottes (62)
- À partir de 1 937 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Conduite de véhicule
- En présentiel
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CHAUFFEUR POIDS LOURD TP (H/F)
Vitse Entreprise —Noordpeene (59)
- Chantier
Chauffeur SPL Régional / International H/F
GROUPE MAUFFREY —Leulinghem (62)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Opportunités de carrières
il y a 5 jours
Chauffeur SPL / CE (Spycker - France) (H/F/X)
Groupe Dufour —Spycker (59)
- Chantier
- Conduite de véhicule
Chauffeur SPL H/F
RLDT —Socx (59)
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Services aux visiteurs
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il y a 8 jours
Chauffeur SPL Ampliroll H/F
Mauffrey —Saint-Omer (62)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Chauffeur SPL ampliroll remorquant H/F
Mauffrey —Blaringhem (59)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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CHAUFFEUR DE PELLE DE DEMOLITION (H/F)
Vitse Entreprise —Noordpeene (59)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Chantier
Chauffeur livreur F/H
COMPTOIR ACCESSOIRES AUTOS HAZEBROUCK —Hazebrouck (59)
- Temps plein
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il y a 14 jours

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poids lourds jobs near saint omer (62)

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Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer -
Arques (62)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 867 € à 2 050 € par an

Qualifications

Permis C

Description complète du poste

À propos de nous

Située entre terre et eau, la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) regroupe 53 communes et plus de 105 000 habitants, rayonnant de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de Thérouanne et Aire-Sur-La-Lys.

Territoire dynamique et stratégique, la CAPSO s'engage au quotidien pour offrir un cadre de vie privilégié où se conjugue harmonieusement réussite professionnelle et équilibre personnel.

La CAPSO agit au quotidien dans des domaines déterminants pour la qualité de vie de ses habitants : développement économique, accès au logement, mobilités durables, solutions de garde, ainsi qu’une offre riche en activités sportives et culturelles.

Portée par une vision claire et un projet de territoire dynamique, la CAPSO offre un cadre où chacun peut s’épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. Ici, les initiatives prennent forme, les talents se révèlent, et les ambitions collectives deviennent réalité.

La direction de la collecte assure la collecte les déchets ménagers et assimilés sur le territoire. Cela comprend les flux ordures ménagères, emballages ménagers, papiers-cartons, verre et encombrants en régie sur 90 % du territoire. La collecte des déchets verts est externalisée. Le traitement des déchets est transféré au Syndicat Mixte Lys Audomarois. Elle met également en place une partie des actions permettant d’atteindre les objectifs réglementaires de valorisation et de réduction des déchets fixées par l’Etat et l’Europe.

Mission

Missions :

Enlever et collecter les déchets ménagers, déchets issus de la collecte sélective, déchets verts, encombrants...

Conduire et assurer l'entretien d'un véhicule Poids Lourd destiné à la collecte des ordures ménagères.

Activités Principales :

Conduite et manœuvre d'un véhicule Poids lourd sur la voie publique,

Respect des règles de sécurité,

Respect des protocoles de sécurité,

Contrôle et maintenance du véhicule,

Entretien et suivi du véhicule et matériels,

Collecte des déchets (ordures ménagères, emballages ménagers, déchets verts, encombrants),

Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte,

Vérification de la qualité du tri,

Surveillance de l'état de bon fonctionnement et de propreté du matériel,

Mission de coordination de l’équipe de tournée.

Activités Secondaires :

Nettoyage du matériel et des locaux,

Distribution de tracts ou de sacs de collecte.

Moyens techniques :

Véhicule de collecte : benne ordures ménagères, lève-conteneur, matériel de nettoyage,

Vêtement de travail (EPI adapté)

Station de lavage

Relations fonctionnelles :

Relation quotidienne avec les responsables exploitations,

Contact direct avec le public dans le cadre du ramassage des déchets.

Profil

Autonomie et responsabilités :

Autonomie dans l'organisation du travail,

Travail en équipe avec les ripeurs, coordination de l’équipe de tournée ;

Remontées des incidents constatés (non-respect des protocoles de sécurité au sein de l’équipe, …) auprès du responsable hiérarchique,

Missions contrôlées et évaluées par le responsable hiérarchique.

Conditions d’exercice :

Travail extérieur tous temps,

Horaires réguliers postés matin ou après-midi

Manipulation de bacs,

Disponibilité, flexibilité dans le travail,

Port d'accessoire de sécurité obligatoire,

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Permis C

Mode d’accès :

Permis obligatoire : Permis C

Savoir-faire

Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique

Manœuvrer un véhicule et les outils spécialisés (lève-conteneur),

Réaliser des chargements, déchargements, remplissages.

Respect des règles de sécurité

Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,

Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule,

Signaler le véhicule,

Transmettre et veiller au respect des règles de sécurité auprès de l’équipe de tournée.

Contrôle et maintenance du véhicule

Détecter les dysfonctionnements du véhicule,

Renseigner le mécanicien sur un dysfonctionnement,

Gérer l'approvisionnement en carburant du véhicule.

Entretien et suivi du véhicule et matériels

Tenir le véhicule en état de propreté,

Rendre compte de son activité,

Relever les tickets de tonnage,

Nettoyer les matériels de collecte.

Nettoyage des locaux

Nettoyer les sols et les surfaces (vestiaires...).

Savoirs généraux

Code de la route, Connaissance du territoire, connaissance des tournées de collecte, techniques de bases du véhicule (éclairage, signalisation...), et connaissances des consignes de tri.

Savoir être :

Sens du contact, sens des priorités, capacité d'initiatives, diplomate, prudent, réactif, sens du travail d'équipe et curieux.

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