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Psychologue (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Soins infirmiers
- Master
- Esprit d'analyse
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Psychologue (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs
Centre hospitalier de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Soins infirmiers
- Master
- Esprit d'analyse
Foyer Beauséjour - Accompagnateur socio éducatif 80% FV H/F
FOYER BEAUSEJOUR —Guérande (44)
- 1 867,02 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- En présentiel
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Cadre de santé (H/F) au bloc opératoire
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Bureautique
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il y a 4 jours
Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD - Guérande (44)
Emeis —Guérande (44)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
il y a 7 jours
Educateur de jeunes enfants H/F
Multi Accueil La Toupie —Pornic (44)
- 2 280 € par mois
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
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Cadre de santé (H/F) au bloc opératoire
Centre hospitalier de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Bureautique
il y a 4 jours
Accompagnateur médico-éducatif H/F FAM
FOYER BEAUSEJOUR —Guérande (44)
- À partir de 1 867,02 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- En présentiel
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Psychologue (H/F)
Colisée France —Pornic (44)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
- Temps partiel
- Master
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Aides-Soignants (H/F) EHPAD-USLD
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- EHPAD
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Aides-Soignants (H/F) EHPAD-USLD
Centre hospitalier de Saint-Nazaire —Saint-Nazaire (44)
- Soins infirmiers
- EHPAD

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directeur d'etablissement jobs near saint nazaire (44)

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Aide Soignant, Saône Et Loire : emplois

Aide Opératoire Étudiant Médecine, Paris (75) : emplois

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Psychologue Du Travail*, Marseille (13) : emplois

Psychologue (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
Saint-Nazaire (44)

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Détails de l'emploi

Avantages

Qualifications

Soins infirmiers
Master
Esprit d'analyse
Psychologie clinique
Psychologie
Compétences en communication
Négociation

Description complète du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Mission

Poste vacant de PSYCHOLOGUE (H/F) en Équipe Mobile de Soins Palliatifs, à pourvoir à 100% dès que possible.

Définition

Missions du psychologue selon la fiche métier FPH code 10, Rome 31113

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien être de la personne

Présentation du service

L’Equipe Mobile de Soins Palliatifs fait partie du Pôle DOPAL du CHSN. Ses principaux bureaux se situent sur le site d’Heinlex du CHSN, au sein du bâtiment Cassiopée, au 3ème étage. L’EMSP a également un bureau au sein de la Cité Sanitaire à l’étage -1.

Sa mission est d’apporter une aide, un soutien, une écoute active, des conseils aux soignants qui prennent en charge des patients en fin de vie dans d’autres services intra et inter hospitaliers du CHSN, dans d’autres établissements et au domicile du territoire défini.

La mission de l’EMSP concerne : la prise en charge globale du patient et de son entourage familial, la prise en charge de la douleur et des autres symptômes, l’accompagnement psychologique et psychosocial, le rapprochement, le retour et le maintien à domicile, la sensibilisation aux soins palliatifs et à la réflexion éthique.

La démarche palliative promeut une prise en charge globale et un projet de soins singulier qui place la personne, ses proches et la qualité du temps qui reste à vivre au cœur des objectifs.

Mission principale

Apporter un soutien et une expertise psychologique en situation palliative ou en fin de vie, auprès des équipes de professionnels du premier recours en institution et à domicile.

La mission du psychologue s’intègre dans un travail d’équipe pluridisciplinaire.

Son travail est essentiellement en binôme.

Missions spécifiques au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs

ACTIVITES PRINCIPALES

Le psychologue priorise ses missions selon son organisation et les besoins du service

Intervenir ponctuellement auprès des malades et/ou de leur famille, en collaboration avec l’équipe soignante pour des avis d’équipe mobile
Participer à la réflexion clinique et éthique des situations de prises en charge complexes en fin de vie
Co-animer des analyses de pratique, des groupes de parole avec les autres membres de l’équipe
Favoriser la mise en place d’un travail d’équipe et la coordination avec les autres professionnels de santé
Participer à la mise en place de projets d’établissements ou de services relatifs aux soins palliatifs
Co-concevoir et co-animer des actions de formations auprès des professionnels de santé et des étudiants ou internes
Suivis de deuil
Accueil et soutien ponctuel des professionnels de santé, réorientation si besoin
Liaison avec les autres psychologues du CHSN et du territoire de santé favorisant la continuité de la prise en charge du patient. Coordination de temps de réflexion et d'information avec les psychologues du réseau territorial
Activités institutionnelles

Possibilité de participation aux réunions des différents groupes de travail de l’institution (comité d’éthique clinique, CLUD…) pour représenter l’aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir
Participation aux différents collèges de psychologues (CH et SFAP)
Formation, Information, Recherche

Supervision de sa pratique professionnelle en individuel ou groupal
Poursuite de sa formation personnelle
Participation aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs
Participation aux projets de recherches

Organigramme hiérarchique

Responsable hiérarchique : le directeur du CHSN

Organigramme fonctionnel

Chef du pôle DOPAL
Médecins de l’USP et de l’EMSP, internes
Cadre de Santé de l’USP et de l’EMSP
L’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de l’USP et de l’EMSP : aide-soignant (e), IDE, assistant (e) social (e), ergothérapeute, psychomotricien (ne), psychologue, secrétaires
Les psychologues des services intra et extra hospitalier
L’ensemble des établissements du territoire de santé de Saint-Nazaire

Horaires de travail actuels

Forfait cadre

Temps plein

RTT (20)

Lieu d’exercice des fonctions

Equipe Mobile : Services intra et inter hospitaliers, et le territoire défini

Profil

Exigences du poste :

Psychologue clinicien : Master II psychologie clinique et pathologique
DU/DIU en soins palliatifs souhaité ou perspective de formation

Compétences requises ou souhaitées :

Représentation mature de la démarche palliative
Approche médico-légale : Connaissances générales
Communication / Relations interpersonnelles : Connaissances approfondies
Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie : Connaissances générales
Psycho-sociologie des organisations : Connaissances opérationnelles
Psychologie clinique et psychopathologie : Connaissances expert
Psychologie générale : Connaissances expert
Psychosomatique : Connaissances approfondies
Psychothérapies : Connaissances d'expert

Qualités requises :

Savoir être relationnel – aptitudes :

Capacité au questionnement éthique, à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient, les proches et les soignants
Capacité d'écoute, de respect de l’autre, aptitude à la relation en situations difficiles
Savoir se positionner et travailler en interdisciplinarité
Aptitudes pédagogiques
Capacité d'analyse groupale et familiale
Capacité d’analyse des situations palliatives complexes
Capacité d’adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation
Capacité d’anticipation
Capacité de prise d’initiative, d’analyse et de synthèse
Capacité d’affirmation de soi et de maîtrise de soi
Capacité d'ouverture d’esprit, de créativité
Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité, les projets institutionnels
Capacité à communiquer sur son champs d'expertise y compris en public
Sens des responsabilités
Savoir-faire opérationnel – aptitudes :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et au proche
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Transmettre oralement des observations ou des éléments d’analyse, rédiger une synthèse écrite dans le dossier patient

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature.

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