11 meilleures offres (had (cdi) h/f, saint maximin, hdf) (à pourvoir)

Infirmière coordinatrice dans un CRT H/F (CDI)
ACSSO —Creil (60)
- À partir de 2 900 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Soins aux patients
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Aide-soignant H/F
LNA Santé —Roissy-en-France (95)
- 2 225 € par mois
- Heures supplémentaires
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier de nuit H/F
LNA Santé —Roissy-en-France (95)
- De 2 900 € à 3 100 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Cadre Infirmier — H/F
ACSSO - ASSOCIATION DE COORDINATION SANITAIRE ET SOCIALE DE L'OISE —Creil (60)
- Sens de l'organisation
13 h
Infirmier H/F
LNA Santé —Roissy-en-France (95)
- 2 900 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier de Liaison en HAD H/F
LNA Santé —Roissy-en-France (95)
- 3 200 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier d'Appui H/F
LNA Santé —Roissy-en-France (95)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide-soignante en HAD en CDI (H/F)
ACSSO —Nogent-sur-Oise (60)
- À partir de 2 050 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 2 jours
Médecin Praticien HAD h/f
LNA Santé —Roissy-en-France (95)
- 10 000 € par mois
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier Coordinateur HAD (CDI) H/F
ACSSO —Nogent-sur-Oise (60)
- À partir de 3 100 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 2 jours
Responsable d'unité de soins paramédicaux (F/H/X)
Croix-Rouge française —Dammartin-en-Goële (77)
- De 36 950 € à 47 206 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation

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had (cdi) h/f jobs near saint maximin, hdf

Infirmier, Creil (60) : emplois

Agent De Liaison, Aéroport Paris Roissy Charles De Gaulle (95) : emplois

Agent De Sécurité, Toulon (83) : emplois

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Aide Soignant, Hendaye (64) : emplois

Aide Soignant, Quimper (29) : emplois

Aide Soignant, Villeneuve Sur Lot (47) : emplois

Aide Soignant, Caudry (59) : emplois

Aide Soignant, Indre Et Loire : emplois

Aide Soignant Nuit, 35000 Rennes : emplois

Infirmière coordinatrice dans un CRT H/F (CDI)

ACSSO
Creil (60)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 900 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Permis B
Gestion des risques
Soins aux patients
Sens de l'organisation

Description complète du poste

MIEUX NOUS CONNAÎTRE
L’ACSSO est une association spécialisée depuis plus de 30 ans dans l’hospitalisation et le maintien à domicile (HAD, SSIAD, ESSIP, ERC, portage de repas).
Nos équipes interviennent quotidiennement auprès de 630 patients et bénéficiaires dans le département de l’Oise.

Nous ouvrons un Centre de Ressources Territoriales sur notre secteur en lien avec un EHPAD.

Les missions de notre IDEC CRT sont :

Activités principales

· Mettre en œuvre et suivre le volet 1 : mission d’appui aux professionnels du territoire ;

· Mettre en œuvre et suivre le volet 2 : accompagnement renforcé des personnes âgées ;

· Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage ;

· Evaluer les situations pour identifier les besoins et recueillir les souhaits ;

· Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement ;

· Développer le plan personnalisé de coordination de santé en collaboration avec l’équipe ;

· Gérer les urgences ;

· Mettre en œuvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations dans le cadre d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique ;

· Mobiliser les expertises complémentaires au CRT et assurer le lien avec les hôpitaux et intervenants ;

· Identifier dans le cadre du suivi, les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée et ajuster, en équipe pluri professionnelle, les prestations proposées ;

· S’assurer de la mise en œuvre du plan d’accompagnement et de son adaptation ;

· Assurer le pilotage, les ajustements en lien avec la direction, le responsable du pôle autonomie et le comité de pilotage du CRT ;

· Mettre en place des activités collectives ou à domicile ;

· Manager au quotidien l’équipe ;

· Planifier, organiser, mettre en œuvre et contrôler l’organisation fonctionnelle et matérielle du service ;

· Réaliser les projets d’accompagnements des bénéficiaires, suivre la réalisation des objectifs ;

· Préparer et animer le COPIL et les réunions dédiées ;

· Être force de proposition d’évolutions afin de poursuivre et sécuriser le projet de maintien à domicile ;

Activités complémentaires

- Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ;

- Susciter les actions d’amélioration dans l’équipe en tenant compte des projets de service ;

- Participer aux audits des pratiques et évaluations ;

- Garantir l’application des protocoles institutionnels et accompagner les équipes à leur application

PROFIL SOUHAITÉ

- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d’expérience professionnelle minimum

- Diplôme IDEC apprécié

- Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD

- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs départementaux

Compétences techniques :

- Maîtriser les soins de nature technique, relationnelle et éducative ;

- Savoir évaluer et analyser une situation ;

- Avoir une aisance dans l’expression écrite et orale ;

- Connaitre le secteur géographique d’intervention et les professionnels interne et externe

- Connaitre les spécificités du secteur gériatrique (types de soins, types de GIR…)

Compétences comportementales :

- Savoir accompagner une équipe, établir une relation de confiance

- Bon sens relationnel et maîtrise de soi

- Faire preuve de disponibilités, d’adaptabilité et d’empathie

- Être discret et respectueux

- Être rigoureux et organisé

- Être tolérant et avoir de la patience

Vous disposez du permis B.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Salaire à négocier selon expérience

Titres restaurants et véhicule de service

CSE, mutuelle et prévoyance, salle de sport

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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