5 meilleures offres (contrôleur de gestion, saint max (54)) (à pourvoir)

Contrôleur de gestion (H/F) – CDI – Maxéville
Trustteam —Maxéville (54)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Contrôleur de Gestion H/F
Groupe M-Energies —Ludres (54)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Finance
- Master
Postuler rapidement
Contrôleur.se de gestion / financier.e H/F
Bouygues Construction —Nancy (54)
- Temps plein
- Chantier
- Finance
- Master
Assistant Contrôle de gestion industriel-Stage (H/F/X)
FERRERO —Villers-lès-Nancy (54)
- De 904 € à 1 356 € par mois
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
il y a 4 jours
Responsable Administratif et Financier Junior F/H
VINCI Energies —Nancy (54)
- Finance
- Master
- Commerce

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Contrôleur de gestion (H/F) – CDI – Maxéville
Trustteam —Maxéville (54)
Calcul et fiabilisation des cut-off en lien direct avec l'équipe comptable. Participation à l'intégration financière et comptable des entités récemment acquises…
Contrôleur de gestion (H/F)
Hôpitaux Privés de Metz —Metz (57)
Participer à l’élaboration et au suivi de l’EPRD, des décisions modificatives, du compte financier et du rapport d’activité.
À partir de 34 340 € par an

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Contrôleur de gestion (H/F) – CDI – Maxéville

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Événements d'entreprise
Outils fournis

Qualifications

Sage
Audit financier
Anglais
Tableau
Master
Silae
Niveau Licence

Description complète du poste

L’opportunité :

Dans le cadre de la structuration et du développement de notre fonction Finance, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion.

Au sein d’une DAF de 15 personnes, regroupant les fonctions comptables, facturation, approvisionnement/stock et services généraux, vous serez un interlocuteur clé du DAF France et du CFO Groupe.

Dans un environnement exigeant et stimulant — groupe sous LBO, croissance externe régulière, fusions et intégrations d’entités — vous participerez activement à la structuration de la fonction Finance et au pilotage de la performance.

Vos missions seront variées et votre impact rapidement visible : fiabilisation des données, production d’analyses, accompagnement des décisions et contribution aux projets de transformation du Groupe.

Vos futures missions :

Clôtures et cut-off mensuels :

Calcul et fiabilisation des cut-off en lien direct avec l'équipe comptable

Détermination des provisions et ajustements nécessaires à un arrêté fiable

Contrôle de la cohérence des imputations analytiques et des schémas comptables

Revue mensuelle du bilan (Balance Sheet review)

Pilotage de la clôture annuelle sous supervision du DAF — premier interlocuteur des CAC

Commissions commerciales :

Calcul mensuel des commissions sur la base des règles de rémunération variable

Fiabilisation et contrôle des données sources (CA, marge, objectifs)

Interface avec les équipes commerce et RH pour validation et paiement

Suivi commercial et recouvrement :

Animation des Business Reviews par commercial et par agence

Suivi du recouvrement : relances, DSO, reporting risque client

Reporting et analyses groupe :

Production du reporting mensuel consolidé (P&L, KPI, tableaux de bord) — direction France et groupe belge

Rédaction des commentaires analytiques mensuels

Réponse aux sollicitations ad hoc du groupe

Budget et prévisions :

Pilotage du processus budgétaire annuel et des reforecasts trimestriels

Analyse des écarts réel vs budget et proposition d'actions correctives

Élaboration et suivi du prévisionnel de trésorerie

Qualité de la donnée et outils :

Fiabilisation de la donnée financière issue des outils de gestion (Odoo, Sage, GED)

Amélioration continue des schémas analytiques et des processus de remontée d'information

Conformité avec le Group Accounting and Controlling Manual

Audit et intégration des entités acquises :

Participation aux due diligences financières

Participation à l'intégration financière et comptable des entités récemment acquises

Structuration des données, mapping analytique, fiabilisation des premiers arrêtés

Harmonisation des processus entre les entités du périmètre France

Formation & Expérience :

Bac +3 / +5 en finance d'entreprise, contrôle de gestion ou comptabilité

Minimum 7 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou rôle analytique similaire

Expérience significative en environnement PME ou multi-entités opérationnel

Maîtrise des fondamentaux comptables en French GAAP : plan analytique, cut-off, OD, exploitation des données comptables (grand livre, balance, balance âgée, tableau d'amortissement)

Compétences techniques

Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, modèles dynamiques)

Aisance avec les ERP et outils de gestion (Odoo, Sage, SILAE, Bright Analytics, GED, BI), capacité avérée à prendre en main de nouveaux outils rapidement

Capacité à croiser et fiabiliser des sources de données hétérogènes issues de systèmes multiples

Maîtrise ou appétence pour les outils d'intelligence artificielle appliqués à la finance

Anglais professionnel apprécié

Qualités & Soft Skills :

Autonomie et initiative : capacité à aller chercher l'information et à prendre des sujets sans attendre

Capacité à structurer : expérience dans la construction et la mise en place de processus dans des environnements en évolution

Aisance relationnelle : travail en lien avec des interlocuteurs variés (commerce, comptabilité, opérations, groupe)

Rigueur, sens des priorités et adaptabilité dans un environnement en évolution permanente

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? … Alors n’attendez plus et faites comme les 21 personnes qui nous ont rejointes en 2025 et envoyez-nous votre CV pour qu’on en parle ensemble !

Notre processus de recrutement

Voici les étapes que vous allez suivre :

Entretien téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour confirmer vos expériences, vos motivations, et discuter de vos attentes.

Entretien présentiel avec Gauthier notre DAF, et Jennifer notre DRH, pour valider vos compétences et l’adéquation avec le poste.

Entretien final avec Erwin notre DAF groupe et Sébastien notre Managing Director France pour valider le profil

Si votre profil est retenu, nous vous transmettrons une promesse d’embauche ainsi que les documents nécessaires à votre intégration.

Vous deviendrez alors officiellement un-e collaborateur-trice Trustteam !

Pourquoi nous rejoindre ?

Trustteam, c’est aussi un environnement de travail stimulant où l’innovation et la confiance sont au cœur de nos valeurs. C’est pour cela que nous offrons : Un accompagnement personnalisé qui vous fera monter en compétences

️ Matériel professionnel fourni

️ Titres restaurant avec prise en charge à 60%

Mutuelle avec prise en charge à 60% & prévoyance

Événements d’entreprise + réductions culturelles

Caractéristiques :

Localisation : Maxéville, 54 320

Type de contrat : CDI – Cadre - 39h

Début du contrat : Poste à pourvoir immédiatement

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