5 meilleures offres (opticien, saint martin d'hères (38)) (à pourvoir)

Opticien (H/F) Alternance - Grenoble Grand Place
Générale d'Optique —Grenoble (38)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Opticien Diplômé (H/F)
Groupe AFFLELOU —Échirolles (38)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Opticien(ne) Responsable – Région Grenobloise
Les Binocles du Trièves —Froges (38)
- De 2 564 € à 3 590 € par mois
- Vente
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 5 jours
Opticien H/F
Krys Group —Varces-Allières-et-Risset (38)
- Temps plein
- Vente
- Niveau Bac +2
- Indemnité kilométrique
Opticien H/F
LE COLLECTIF DES LUNETIERS —Varces-Allières-et-Risset (38)
- Temps plein
- Vente
- Niveau Bac +2
- Indemnité kilométrique
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opticien jobs near saint martin d'hères (38)

Opticien (H/F) Alternance - Grenoble Grand Place

Générale d'Optique -
Grenoble (38)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Niveau Licence
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Tout d’abord : félicitation pour votre diplôme du BTS ! Et si maintenant vous développiez votre pratique d’opticien diplômé au sein d’un réseau reconnu pour la qualité de son accompagnement, tout en préparant votre licence dans un environnement formateur et évolutif ?

Rejoignez Générale d’Optique, enseigne du groupe EssilorLuxottica, acteur mondial de la santé visuelle et reconnu pour ses innovations en matière de correction, de prévention et d’équipement optique. Depuis plus de 30 ans, Générale d’Optique s’engage à rendre la vue accessible à tous en proposant des solutions simples, transparentes et adaptées à chacun.

Vous intégrerez un magasin à dimension humaine situé à Grenoble. Vous évoluerez au sein d’un réseau reconnu pour son accessibilité, la clarté de son offre et la qualité de son accompagnement client, en cohérence avec sa raison d’être : « C’est si simple de bien voir ».

Ce poste s’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley ou Varilux.

Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre quotidien :

Déjà formé(e) au métier, vous prenez rapidement votre place en magasin et intervenez sur les missions clés : examens de vue, conseil personnalisé et suivi des équipements, au sein d’un environnement moderne qui vous permet de renforcer votre expertise.

Un accompagnement pour progresser

Déjà diplômé(e), vous développez votre autonomie et renforcez vos compétences, accompagné(e) par une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement structurant qui favorise votre progression.

Votre évolution :

Cette alternance vous permet de vous positionner dès maintenant comme un collaborateur de notre réseau, avec une véritable projection à long terme. Elle s’inscrit dans une volonté de construire des parcours durables, en identifiant les talents à accompagner vers des postes permanents. À l’issue de votre licence, si l’expérience est concluante, une intégration en CDI ou une poursuite d’études peut naturellement s’inscrire dans la continuité de votre parcours. C’est l’opportunité de vous ancrer dans un projet professionnel stable dès la fin de vos études.

Rémunération et avantages

Votre rémunération chez GrandVision est au moins équivalente au cadre légal, avec une part variable attractive pouvant représenter jusqu’à 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, primes individuelles et collectives).

Vous bénéficiez également d’un package complet :

Carte tickets restaurant

Remboursement des transports

Mutuelle et prévoyance

Nombreux avantages via le CSE (cinéma, culture, chèques vacances…)

Vous êtes titulaire d’un BTS Opticien-Lunetier et poursuivez votre parcours en Licence en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.

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