Chez MJS Talents, on ne se contente pas de “placer” des candidats. On vous accompagne pour que votre prochain poste ait du sens, vous fasse progresser, et corresponde vraiment à vos envies.
Notre cabinet met l’humain au cœur de tout : écoute, transparence, conseils et suivi personnalisé. Que vous soyez junior ou confirmé, ce qui nous intéresse, c’est votre potentiel, votre état d’esprit, et vos projets.
Concrètement, avec nous :
- Vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure à chaque étape du process
- Vous êtes présenté(e) uniquement sur des postes en adéquation avec votre profil
- Vous êtes préparé(e) aux entretiens et informé(e) en toute transparence
- Vous avez un interlocuteur unique, disponible et à l’écoute
Chez MJS Talent, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante.
Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.
Solide, engagée et en pleine dynamique de développement, cette structure cherche à renforcer ses équipes de production avec le recrutement d’un.e Chef.fe de Chantier expérimenté en canalisation.
En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers de réseaux humides (eaux usées, eau potable), réseaux de chaleur, stations d’épuration, etc.
Vous êtes le relais terrain, la personne clé qui garantit la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité.
Concrètement, vous :
-
Anticipez les besoins, préparez vos chantiers et organisez les moyens humains et matériels
-
Encadrez les équipes (internes, sous-traitants) et donnez le rythme
-
Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité de tous
-
Commandez les fournitures
-
Assurez le suivi quotidien
-
Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients
-
Intervenez aussi bien sur des réseaux d’eau potable et d’assainissement que sur des STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur
-
Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité de l’opération
-
Embauche et débauche directement sur chantier.
Confiance, autonomie, initiative : ici, ce ne sont pas que des mots.
Où ça se passe ?
Le poste est basé à Limoges (87), avec des chantiers sur tout le secteur de la Haute-Vienne.
Vous connaissez le métier : la canalisation n’a plus de secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs opérations en parallèle, de piloter des équipes, d’anticiper, corriger, décider.
Vos atouts :
-
Une expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides
-
AIPR niveau encadrant serait un plus
-
Idéalement formé SS3
-
Maîtrise de la topographie de base, des outils de chantier et des documents techniques
-
Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo…)
Mais surtout, vous êtes :
-
Autonome et responsable
-
Organisé(e), méthodique, attentif(ve) à la sécurité
-
Bon communicant, capable de créer une vraie dynamique d’équipe
-
Force de proposition dans les moments clés
Ce qu’on vous propose :
Travailler dans une entreprise qui vous donne les moyens de bien faire votre métier, dans un cadre structuré mais pas rigide, avec un vrai sens du collectif.
Et surtout, des conditions solides :
-
CDI – 37h30/semaine
-
Horaires : 8h-12h / 13h-17h
-
Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel sur 12 mois
-
Fourgon de service, tablette, smartphone
-
Indemnités repas et trajets (grille FRTP Poitou-Charentes)
-
Mutuelle prise en charge à 100%
-
9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés
-
Plan de formation annuel pour accompagner votre évolution
