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Assistant(e) administratif(ve) (H/F) – Un poste clé au cœur de notre organisation
CIAS Saint-Brieuc Armor Agglomération —Trégueux (22)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
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- Du lundi au vendredi
- Marketing
- Service client
- Master
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- Master
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Assistant(e) administratif(ve) (H/F) – Un poste clé au cœur de notre organisation

CIAS Saint-Brieuc Armor Agglomération -
Trégueux (22)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | CDD
De 2 000 € à 2 100 € par mois
Il y a 2 jours

Avantages

Contrat renouvelable

Qualifications

Sage
Anglais
Microsoft Office
Niveau Bac
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Entre mer et campagne, à une heure de Rennes

Implanté au cœur de la baie de Saint-Brieuc, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Saint-Brieuc Armor Agglomération accompagne au quotidien les personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance, sur l'ensemble des 32 communes de l'agglomération. Un cadre de vie privilégié pour un métier qui a du sens.

Notre offre de services couvre l'aide et l'accompagnement à domicile, les soins infirmiers, le portage de repas, l'accès aux droits et la prévention santé — une approche globale et humaine du service public.

Dans le cadre de son développement, le CIAS recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son antenne Centre.

Vos missions : au cœur de l'organisation du service

Sous la responsabilité de la responsable d'antenne, vous apportez un soutien administratif et organisationnel essentiel auprès d'une équipe de 4 responsables de secteur et 4 assistantes techniques (80%), ainsi qu'un appui aux équipes d'accueil (20%).

Gestion administrative et accueil

· Vous assurez les démarches d'admission des bénéficiaires : visites à domicile, devis, contrats ;

· Vous garantissez la complétude et le suivi des dossiers ;

· Vous suivez les contrats et dossiers de prise en charge ;

· Vous contrôlez les exonérations de charges ;

· Vous saisissez les kilomètres effectués en vue de la facturation ;

· Vous assurez l'accueil physique et téléphonique.

Organisation fonctionnelle du service

· Vous gérez les informations liées au recrutement et aux contrats, en lien avec la responsable d'antenne et l'équipe RH ;

· Vous transmettez chaque début de mois les éléments de paie au service RH ;

· Vous accompagnez l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires.

Le profil que nous recherchons

Titulaire d'un baccalauréat technique ST2S ou d'un diplôme équivalent/supérieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.

À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable d'intégrer rapidement un logiciel métier (type IMPLICIT MAD). Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d'aide à domicile sera appréciée.

Vos atouts :

· Aptitude au dialogue et à la transmission d'informations ;

· Maîtrise des outils bureautiques (notamment OpenOffice) ;

· Capacité d'adaptation et réactivité ;

· Sens de l'organisation et rigueur ;

· Esprit d'équipe.

Ce que nous proposons

· Contrat : CDD 6 mois renouvelable

· Prise de poste : dès que possible, au plus tôt début août 2026

· Rémunération : 2000 € bruts

Envie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ? Postulez dès maintenant !

Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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