20 meilleures offres (manager audit, saint germain en laye (78)) (à pourvoir)

Hôte d’accueil / Référent RH (H/F) en CDD
Maisons de Famille —Chambourcy (78)
- De 1 900 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Adjoint(e) au DRH
Almond —Sèvres (92)
- Télétravail partiel
- Master
- Horaires flexibles
Responsable HSE Site & Référent Conformité Transverse - H/F
EXAIL —Saint-Germain-en-Laye (78)
- Temps plein
- Master
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Chargé de mission QSE - H/F - CDD 12 mois
Biotope —Paris (75)
- Master
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
REFERENT TECHNIQUE CEE H/F
WBP Audit —Saint-Germain-en-Laye (78)
- De 2 600 € à 3 100 € par mois
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Contrôle qualité
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Directeur.trice de la performance et de l'amélioration continue
ASWO —Neuville-sur-Oise (95)
- Anglais
- Bureautique
- En présentiel
Responsable de la relation clients (H/F)
Komet France —Paris 17e (75)
- De 4 000 € à 5 000 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
Project Manager Officer (PMO) - CDD 6 mois - H/F
AccorCorpo —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Coordinateur Qualité & Amélioration Continue H/F
NOWBRAINS —Élancourt (78)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Consultant junior en accompagnement des directions financières - Paris - Octobre/Decembre 2026 (F/H)
EY —La Défense (92)
- Anglais
- Master
- En présentiel
- Tarifs préférentiels
ANALYSTE KYC LCBFT (Pôle Sanctions) (F/H)
BANQUE DELUBAC ET CIE —Paris (75)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
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Consultant senior en diagnostic économique et financier - Chatou - (H/F)
Exponens —Chatou (78)
- Service client
- Ingénierie
- Prise de parole en public
- Opportunités de carrières
Auditeur interne H/F
Elis —Puteaux (92)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Espagnol
- Anglais
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Consultant Junior à Manager Management Culture & Change (H/F)
BearingPoint France —Courbevoie (92)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Commerce
Directeur·rice des opérations (H/F)
Domani —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Directeur de Practice Adjoint Infrastructures Opérations et Audit IT H/F
Mindset —Paris (75)
- De 24 000 € à 120 000 € par an
- Informatique
- Vente
- Master
Chargé d'éthique et de conformité - CDI - H/F
Lagardère Travel Retail Siège Corporate —Levallois-Perret (92)
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Chargé(e) de Contrôle Interne et Conformité
CORUM —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Finance
- Master
- Sens de l'organisation
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Contrôleuse – Contrôleur Auditrice -Auditeur Interne
SACEM —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Analyse de données
- Microsoft Office
Chef de Projet Solutions Junior (H/F)-CDI
Belacom —Issy-les-Moulineaux (92)
- Télétravail partiel
- Informatique
- Java
- Master

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manager audit jobs near saint germain en laye (78)

Contrôleur, Paris (75) : emplois

Responsable Des Opérations, Paris (75) : emplois

Chargé De Mission, Paris (75) : emplois

Analyste, Paris (75) : emplois

Directeur Des Ressources Humaines, Sèvres (92) : emplois

Hôte Événementielle, Nantes (44) : emplois

Hôte Caisse, Roland Garros (92) : emplois

Hôte D’accueil, Lille (59) : emplois

Hôte D’accueil Ehpad, Pessac (33) : emplois

Hôte H F, Calais (62) : emplois

Hôte Hôtesse Événementiel, Bercy (75) : emplois

Contrôleur De Gestion Experimente, Paris (75) : emplois

Contrôleur Gestion, Clermont Ferrand (63) : emplois

Contrôleur Gestion, 95700 Roissy En France : emplois

Contrôleur Gestion Bancaire, Ille Et Vilaine : emplois

Responsable Des Opérations, Auvergne Rhône Alpes : emplois

Responsable Des Opérations, Rennes (35) : emplois

Responsable Des Opérations, Fréjus (83) : emplois

Responsable Magasin, Reims (51) : emplois

Responsable Des Opérations, Perpignan (66) : emplois

Hôte d’accueil / Référent RH (H/F) en CDD

Maisons de Famille
Chambourcy (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 900 € à 2 100 € par mois

Avantages

Programme de formation
Participation

Qualifications

Service client
Compétences rédactionnelles
Microsoft Office
Niveau Bac
Compétences en communication
Prospection

Description complète du poste

Rattaché à la directrice de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :

Activités d’accueil

Accueillir les visiteurs extérieurs (intervenants, familles, publicitaires, prospects commerciaux…) et identifier leur demande.
Contrôler l’accès et la circulation des personnes au sein de la structure.
Faire émarger le registre des visiteurs et des intervenants extérieurs.
En cas de livraison, prévenir le cadre du service concerné.
Recevoir les résidents et leurs proches
Réceptionner et tracer les appels téléphoniques, les orienter vers l’interlocuteur demandé ou prendre des messages. Savoir filtrer les appels indésirables (démarchage publicitaire) .
Actualiser l’affichage (éphéméride, menus, animations), les informations et les plaquettes commerciales mises à la disposition du public.
Transmission orales et écrites (mail) des informations à toute l’équipe.
Répondre aux demandes commerciales (téléphoniques, visites spontanées…) en l’absence de l’adjointe de Direction et de la Directrice en remplissant une Fiche contact
Assurer la bonne tenue du poste accueil et coin café Ainsi, vous êtes garant du bon accueil physique et téléphonique dans l'établissement et de la bonne transmission des informations lors de transferts téléphonique, de la prise en note de messages.

Activités de gestion

Traiter le courrier : tri, distribution interne et résidents, affranchissement.
Rédaction de courriers documents administratifs divers
Effectuer du classement et archivage.
Réception et traitement des règlements des résidents et famille (notamment hébergement, coiffeur, pédicure). Enregistrer les règlements sur fichier informatique.
Remettre la fiche d’émargement des repas en cuisine avant 10h
Gestion des absences imprévues du personnel – contact de vacataires

Activités de « référent RH »

Mise à jour du livret d’accueil du personnel
Etablissement quotidien des contrats de travail, DPAE (URSSAF)
Faire signer quotidiennement les contrats de travail aux vacataires, et en assurer leur suivi
Mise à jour du planning Excel et Octime (retards, heures supplémentaires, absences, etc.)
Préparer et saisir les variables de paye (repas, transport, heures supplémentaires, retards etc.)
Edition et préparation des documents de solde de tout compte : édition, signature à la Directrice, remise aux salariés, numérisation et archivage dans les dossiers RH
Audit administratif des dossiers RH salariés
Classement, scan et archivage des documents RH
Dans le cadre du développement des compétences et de l’évolution au sein de notre maison, une évolution de poste est possible sur responsable accueil avec des missions RH.

Titulaire d’une formation assistanat manager et/ou de gestion, SP3S, vous avez une expérience significative sur un poste multi-tâches alliant la qualité, l’efficacité, la réactivité et le sens de l’accueil idéalement dans le secteur de l’aide à domicile, dans la santé.

Vous avez :

un sens aigu de la relation clients, une bonne élocution et êtes capable de prendre des initiatives.
une bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire (…)
une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook).
déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

Au respect de leur dignité et de leur intégrité
Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

9h00 – 19h30 (roulement fixe à la quinzaine, avec deux demi-journées par mois à réaliser en 3h30)
1 weekend sur 2

Nous sommes sur une poste en temps plein.

Votre rémunération

Selon profil entre 1900 – 2100 € mensuel brut (incluant prime ségur) + prime de CDD + prime du dimanche

Vos avantages au sein de notre groupe / maison

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
Mise en place d’un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Mot de la directrice

Au Château de Chambourcy, notre priorité est d’offrir un cadre de vie paisible et chaleureux.
Ici, chaque résident est accueilli avec bienveillance, dans une ambiance familiale où le respect, l’attention et la chaleur humaine sont au cœur de notre quotidien.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille du Château de Chambourcy est un château qui est devenu un établissement médicalisé qui conjugue le charme d’une demeure historique et les aménagements hôteliers modernes, permettant d’accueillir dans les meilleures conditions de confort et de sécurité les personnes fragilisées par le grand âge.
Entourée d’un parc arboré et fleuri, disposant de grandes terrasses aménagées,
Elle est composée de 3 bâtiments, destinés à assurer un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun. Une unité protégée, disposant d’un jardin sécurisé, accueille les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
Un large choix d’animations et d’activités thérapeutiques est proposé pour que nos résidents puissent passer des moments agréables. Des salons aménagés, des restaurants et une bibliothèque sont autant de lieux qui contribuent à créer une ambiance conviviale.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

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REFERENT TECHNIQUE CEE H/F

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Directeur de Practice Adjoint Infrastructures Opérations et Audit IT H/F

Chargé d'éthique et de conformité - CDI - H/F

Chargé(e) de Contrôle Interne et Conformité

Contrôleuse – Contrôleur Auditrice -Auditeur Interne

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