L’Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l’Ecole Nationale de Ski et d’Alpinisme (ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. Référente pour la formation professionnelle aux métiers des sports de montagne (moniteurs de ski, guides de haute montagne, accompagnateurs, moniteurs de vol libre, VTT, course d’orientation, pisteurs secouristes…), l’ENSM apporte un appui technique et opérationnel au ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques. Rejoindre l’ENSM, c’est intégrer une équipe de 150 agents engagés au service de la montagne et de la haute performance sportive.
Travailler à Prémanon, c’est rejoindre un environnement naturel propice aux sports nordiques et de moyenne montagne, au sein du site national de référence pour ces disciplines.
En tant que Technicien(ne) informatique – Référent(e) de site, vous assurez la couverture technique informatique et réseau du CNSNMM, tout en contribuant aux projets d’infrastructure transversaux de l’ENSM.
Vos missions principales :
Expertise transversale ENSM : intégrer les actifs réseau du CNSNMM dans l’écosystème ENSM, participer aux projets communs (sécurité, supervision, sauvegardes), contribuer à la définition des politiques de sécurité et à la migration Hyper-V vers Proxmox, assurer un support technique sur les domaines d’expertises assignés par le RSI sur le périmètre ENSM.
Gestion du parc informatique et téléphonie : installer/configurer postes, téléphones, imprimantes, déployer et mettre à jour systèmes et logiciels, assurer la maintenance préventive, tenir l’inventaire à jour et proposer des optimisations du parc.
Administration des réseaux locaux : administrer commutateurs et bornes wifi, maintenir la cartographie réseau, participer à l’organisation et à la sécurisation des réseaux (segmentation, wifi public), gérer les comptes et droits dans l’Active Directory multi-sites (comptes, GPO, serveurs de fichiers).
Sauvegarde et continuité de service : superviser les dispositifs de sauvegarde, assurer les restaurations nécessaires et veiller au maintien en conditions opérationnelles des équipements critiques (serveurs, onduleurs, liaisons).
Support utilisateurs et incidents : diagnostiquer et traiter les incidents informatiques et téléphoniques des utilisateurs du CNSNMM, conseiller les agents et la direction sur les usages numériques, contribuer aux négociations avec les fournisseurs, assurer une veille technologique et produire la documentation technique.
Conditions de recrutement :
Catégorie B – recrutement statutaire ou contractuel (CDD renouvelable)
Temps de travail : 1607h annuelles rythme de 35h/semaine ou 37h30 (15 ARTT) ou 38h30/semaine (20 ARTT), organisation possible sur 5 jours ou 4,5 jours
Télétravail possible sur une journée par semaine selon charte en vigueur
Lieu de travail : Prémanon (39), site du CNSNMM
Restauration collective sur site à tarif préférentiel
Parcours de formation
Prestations d’action sociale (association du personnel, prestations ministérielles)
Prise en charge partielle du contrat groupe mutuelle
Publication réglementaire de l'offre : 1 mois / date de fin de publicité le 07/08/2026
Issu(e) d’une formation en informatique systèmes et réseaux, vous disposez d’une première expérience en support technique et administration de parc. Autonome et rigoureux(se), vous aimez le contact utilisateurs et le travail au sein d’une équipe multi-sites.
Compétences techniques : maîtrise de Windows 10/11, déploiement via GPO ou outils de télé-déploiement, bases solides en architectures réseau et administration de commutateurs (CISCO), environnements virtualisés (Hyper-V, Proxmox), serveurs Microsoft 2012 à 2022, sauvegarde et PRA, sécurité informatique.
Savoir-faire opérationnels : diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en autonomie, rédiger et maintenir une documentation claire, planifier/prioriser les interventions, appliquer les bonnes pratiques de câblage et de maintenance, négocier avec les fournisseurs et réaliser des études de faisabilité d’infrastructures.
Savoir-être : adaptabilité, réactivité, sens des priorités, goût pour le travail en équipe, excellentes qualités relationnelles avec les usagers et prestataires, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Formation / expérience : diplôme Bac+2/Bac+3 en informatique (ou équivalent) ou expérience professionnelle significative en support et administration systèmes et réseaux.
