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1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia
Maison de Retraite EHPAD ORELIA —Saint-Gaudens (31)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Esprit d'analyse
INFIRMIER(E) ITINERANT(E)
EDENIS —Saint-Gaudens (31)
- De 2 700 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
INFIRMIER(E)
EDENIS —Saint-Gaudens (31)
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
1 poste d'IDE en EHPAD
Maison de Retraite EHPAD ORELIA —Saint-Gaudens (31)
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Sens de l'organisation
Cadre de Santé - HJ St Gaudens H/F
Centre Hospitalier Gérard Marchant —Saint-Gaudens (31)
- Déplacements à prévoir
1 poste IDE en réanimation
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES —Saint-Gaudens (31)
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
1 poste de Cadre de Santé en Réanimation - Unité de Soins Intensifs Polyvalents (USIP)
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES —Saint-Gaudens (31)
- Du lundi au vendredi
- Gestion de conflits
- Bureautique
IDE coordinatrice H/F
EHPAD l’Hermitage —Montréjeau (31)
- De 2 891 € à 3 605 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Soins aux patients
Postuler rapidement
il y a 6 jours
1 poste d'IBODE ou d'IDE avec mesures transitoires
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES —Saint-Gaudens (31)
- Soins infirmiers
- Bureautique
Infirmier (H/F)
Smart Santé Conseil —Montréjeau (31)
- De 22,50 € à 39,00 € de l’heure
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Infirmier (H/F) - Le Cuing (31)
Smart Santé Conseil —Le Cuing (31)
- De 22,50 € à 39,00 € de l’heure
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
EHPAD DES FRONTIGNES NOELIE SECAIL Hôpitaux de Luchon —Antichan-de-Frontignes (31)
- Période de travail de 12 heures
Infirmier(e)
EHPAD Elvire Gay —Boulogne-sur-Gesse (31)
- Période de travail de 10 heures

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1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia

Maison de Retraite EHPAD ORELIA
Saint-Gaudens (31)

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Détails de l'emploi

CDI | CDD

Qualifications

Soins infirmiers
Esprit d'analyse
Gestion des risques
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Détails de l’offre

Poste proposé

1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia.

Poste à pourvoir au 01/09/2026.

MISSION DU POSTE :

Mission générale
L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.
L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD.
Il/elle contribue à :
L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins
La cohérence des prises en charge
La diffusion des bonnes pratiques professionnelles
La sécurisation des soins et des accompagnements

CONTENU DU POSTE :

Missions permanentes
1. Coordination du parcours de soins des résidents
Participer à l'organisation et à la continuité des soins
Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP
Participer au suivi des plans de soins
Veiller à la qualité des transmissions ciblées
Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données
Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé
Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées
Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences

2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Observer et analyser les pratiques professionnelles
Conduire des analyses de pratiques professionnelles
Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration
Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents

Participer à :
La gestion des événements indésirables
La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur)
Les démarches qualité de l'établissement

3. Référente des bonnes pratiques professionnelles
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire
Accompagner leur appropriation et veiller à leur application
Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage

4. Coordination avec le médecin coordonnateur
Participer à la mise en uvre du projet de soins
Contribuer à l'harmonisation des pratiques
Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins
Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents

5. Interface avec le cadre de santé
Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :

Transmettre les besoins et difficultés des équipes
Participer aux réflexions organisationnelles
Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes)
Participation aux réunions de coordination
Participation aux réunions d'équipe
Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins
Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires

Hors périmètre
L'IDEC n'assurera pas :
La gestion des ressources humaines
L'élaboration des plannings
La gestion des remplacements
La gestion budgétaire
La responsabilité hiérarchique des équipes
Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement.

COMPETENCES REQUISES :

Diplômes :
Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier

L'expérience professionnelle requise
Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus

Les connaissances particulières requises
Référentiels professionnels
Code de la santé publique profession infirmière
Connaissance des pathologies du sujet âgé
Maîtrise des plans de soins
Connaissances en hygiène hospitalière
Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques
Gestion des risques et qualité des soins

Les compétences professionnelles requises
Compétences organisationnelles
Capacité d'analyse des pratiques
Capacité à structurer et formaliser des procédures
Capacité de coordination
Capacité d'animation de réunions
Capacité à se remettre en question

Compétences relationnelles
Pédagogie
Capacité d'écoute / Empathie
Diplomatie
Capacité à fédérer les équipes
Capacité à travailler en interdisciplinarité

PARTICULARITES DU POSTE
Horaires
9H00/17H00 du lundi au vendredi

Exigences physiques
Pas de restriction

Divers
Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques

Personne à contacter

BERKANE Johan

Centre Hospitalier Comminges Pyrénées
Services des Ressources Humaines
Avenue Simone Veil
31806 SAINT-GAUDENS Cedex

05 62 00 40 22

[email protected]

Etablissement

Maison de Retraite EHPAD ORELIA
351 Avenue Simone VEIL B. P. 165
31806 SAINT-GAUDENS

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