Descriptif
Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !
Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.
Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :
Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société.
Quelques repères :
+ de 700 personnes accompagnées chaque jour
330 professionnels engagés et fiers de leur métier
300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion
Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Les Tournesols, c'est :
Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses
Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT ET DU POSTE:
L'IME accueille 48 enfants et adolescents de 4 à 20 ans (hors situations creton).
L'AES accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne.
Il intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec les familles et les aidants.
DETAIL DES MISSIONS:
Accompagner des enfants et adolescents porteurs d'une déficience moyenne à profonde, avec ou sans troubles associés (TSA, TED), dans tous les actes de la vie au sein de l'établissement.
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités, des potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales).
Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale.
Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les différentes étapes de l'accompagnement.
Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social.
AVANTAGES DU POSTE :
37h30/semaine avec repos variables (travail un week-end sur 2),
25 jours de congés payés par an + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions
15 jours de RTT (si CDI)
Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales)
SALAIRE:
A partir de 1906 euros net / mois, selon expérience et hors primes spécifiques (travail de week-end, SFT, ...).
LE PROFIL recherché:
DIPLOME AES / AMP
Savoirs-faire:
Approche adaptée du public.
Gestion du quotidien du groupe de vie (hébergement).
Animation d'ateliers, d'activités de loisirs en lien avec le PAI de la personne.
Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels.
Utilisation des procédures et documents institutionnels.
Rédaction d'écrits professionnels et de transmissions orales
Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels.
Reporting à la hiérarchie directe.
Savoirs-être:
Capacités d'adaptation au public et aux actions menées.
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ...).
Capacité à se remettre en question.
Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions.
Intégrité et discrétion professionnelle.
PERMIS B obligatoire (Déplacements ponctuels)
INFOS COMPLEMENTAIRES:
Recrutement en CDI OU CDD
Débutant accepté
Journée de découverte de l'établissement possible
Poste à pourvoir dès que possible
