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Gardien d’école non logé (F/H) - EC21053
Ville de CHARENTON LE PONT —Charenton-le-Pont (94)
- Temps plein
Gardien de groupe scolaire H/F
Ville d'Argenteuil —Argenteuil (95)
- Tous les week-ends
Assistant administratif et d'accueil - Direction de l'Education H/F
Ville d'Antony —Antony (92)
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Responsables d’équipe d’entretien - secteur scolaire
Mairie de Bagneux —Bagneux (92)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
ATSEM
Mairie de Boulogne-Billancourt —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Expérience administrative
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Assistant administratif et d'accueil - Direction de l'Education H/F
Mairie d'Antony —Antony (92)
- Temps plein
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Manager des équipements scolaires F/H
Ville de Bondy —Bondy (93)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Postuler rapidement
COORDINATEUR.RICE TECHNIQUE DES CONSEILS ECOLE
Ville de Pantin —Pantin (93)
Coordinateur technique ALSF/H H - EC20937
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Responsable du secteur Scolaire Direction Entretien F/H - EC9293
Mairie de BAGNEUX —Bagneux (92)
- Temps plein
- Niveau Licence
Responsable de secteur F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Responsable du Service Education (F/H) - EC21053
Ville de CHARENTON LE PONT —Charenton-le-Pont (94)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
Responsable Adjoint du service Education H/F - EC21053
Ville de CHARENTON LE PONT —Charenton-le-Pont (94)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Service en restauration
il y a 8 jours

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gardien d’école jobs near saint denis (93)

Assistant De Direction, Antony (92) : emplois

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

CAP
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Descriptif et missions

Statut :
Adjoints techniques (filière : technique, catégorie : C)

Hiérarchie :
L’agent sera sous l’Autorité hiérarchique du Responsable du service Education.

Missions :
CDD - Mai à Septembre 2026

Les missions sur le secteur scolaire :

Assurer la garde et la surveillance de l’établissement scolaire dont il a la responsabilité,
Accueillir et informer le public,
Nettoyer et entretenir certains locaux,
Signaler et suivre les réparations de l’établissement via l’application E. ATAL.

Les missions sur le secteur des sports :

Assurer la garde et la surveillance de l’équipement sportif dont il a la responsabilité,
Accueillir et informer le public,
Nettoyer et entretenir certains locaux,
Signaler et suivre les réparations de l’établissement,
Installer le matériel.

Les activités :

Surveillance des entrées et sorties des usagers et des personnes extérieures à l’établissement,
Surveillance de la sécurité, de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs,
Ouverture des portes,
Accueil, information et orientation des usagers,
Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de

l’information administrative au personnel communal,

Ménage dans le bâtiment et prise en charge des poubelles,
Signalement aux services techniques des réparations ou remises en état à effectuer dans l’école et toute

intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords.

Profil recherché

Diplôme ou niveau requis : CAP Petite Enfance souhaité, BEP,

Expériences souhaitées,
Disponibilité,
Discrétion,
Responsabilité et vigilance,
Dynamisme,
Politesse et courtoisie.

Compétences :

Règles d’hygiène et de sécurité,
Procédure du tri sélectif,
Connaissance de l’environnement territorial,
Assurer les entrées et sorties et orienter les usagers,
Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux,
Gérer le stock de produits d’entretien,
Respecter les conditions d’utilisation et de stockage des produits,
Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents,

- Appliquer les consignes - incendie - particulières à son établissement,

Appliquer les procédures existantes en cas d’intrusion, sinistre ou accident.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Régime indemnitaire
ARTT
CIA

Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:... ] »

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Coordinateur technique ALSF/H H - EC20937

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Responsable de secteur F/H

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Responsable Adjoint du service Education H/F - EC21053

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