REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Vous souhaitez contribuer à la transition environnementale de l'industrie tout en évoluant dans un environnement technique ?
Rejoignez notre site industriel d'Orléans où 250 collaborateurs conçoivent et fabriquent des solutions de chauffage électrique et des sèche-serviettes. Véritable acteur de l'innovation du Groupe, le site participe au développement de produits performants répondant aux enjeux de confort thermique et de décarbonation.
Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.
Vous souhaitez participer à la mise sur le marché de produits toujours plus respectueux de l'environnement ?
Vous aimez travailler avec la donnée, les réglementations et les enjeux de conformité produits ?
Alors, intégrez l'équipe de Julien en tant que Chargé de conformité environnementale produits et données PEP (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous assurez la fiabilité, la cohérence et la conformité des données environnementales de nos produits afin de répondre aux exigences réglementaires actuelles et futures.
Dans un contexte de fortes évolutions réglementaires, vous contribuez activement à la gestion et à la valorisation des données environnementales produits.
Vos principales missions consistent à :
Piloter les fiches PEP de nos produits
Créer, faire valider et diffuser les fiches PEP aux divisions commerciales.
Assurer les échanges avec les organismes externes de certification.
Accompagner l'évolution vers les nouveaux référentiels environnementaux européens.
Garantir la conformité réglementaire des produits
Gérer les bases de données liées aux réglementations REACH, ROHS, POP et autres réglementations environnementales.
Vérifier la disponibilité et la validité des déclarations de conformité fournisseurs.
Collaborer avec les équipes Achats pour sécuriser les données nécessaires.
Administrer les données liées à l'économie circulaire
Gérer les données produits et emballages en lien avec les exigences réglementaires, notamment la loi AGEC.
Garantir la qualité des informations relatives aux matériaux des composants, leurs poids.
Améliorer et fiabiliser les processus
Formaliser et faire évoluer les modes opératoires.
Administrer les données techniques dans le PLM.
Participer à la veille réglementaire.
Suivre les KPI et contribuer aux reportings destinés aux équipes RSE.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un poste en pleine évolution au cœur des enjeux environnementaux et réglementaires.- Des missions variées mêlant réglementation, données techniques et amélioration continue.
- La possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur.
- Un package attractif comprenant notamment : 13ème mois, intéressement, participation, prime d'ancienneté, mutuelle et avantages CSE.
Vous êtes issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en environnement, développement durable, QHSE ou transition écologique.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les bases de données. La connaissance des macros Excel et de Power BI constitue un atout supplémentaire.
Reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité, vous appréciez travailler sur des sujets nécessitant précision et respect des exigences réglementaires.
Curieux et force de proposition, vous aimez apprendre, améliorer les processus existants et accompagner les évolutions de votre environnement de travail.
Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et de collaborer avec les équipes R&D et Achats basées en France et en Turquie.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
