20 meilleures offres (médecin generaliste, saint aubin de médoc (33)) (à pourvoir)

MEDECIN GENERALISTE (H/F) – Centre de Réadaptation - CDI - Temps Partiel (0.30 ETP)
ASSOCIATION RÉNOVATION —Bordeaux (33)
- 1 050 € par mois
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
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MEDECIN GENERALISTE EN SMR - CDD REMPLACEMENTS
Maison de Santé Marie Galène —Bordeaux (33)
- Jusqu’à 600 € par jour
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Soins aux patients
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il y a 1 jour
Médecin Généraliste qualifié SMR F/H
MSPB BAGATELLE —Cestas (33)
- De 72 300 € à 146 000 € par an
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Médecin Généraliste (H/F) – CDI – Mérignac (16)
Médecins Solidaires —Mérignac (33)
- De 6 000 € à 6 200 € par mois
- Déplacements à prévoir
- En présentiel
Infirmier(ère) Libéral(e)
URGENCEMED —Bègles (33)
Praticien Hospitalier Contractuel Temps Plein de Médecin généraliste - H/F
Centre hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
Médecin Praticien en HAD - Bordeaux (33)
Profession Médecin —Bordeaux (33)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Bureautique
- Expérience en milieu hospitalier
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MEDIATEUR DE SANTE PAIR - H/F
Centre hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Niveau Licence
- Bureautique
MEDECIN GERIATRE - WEEKEND ASTREINTE CDD H/F
Elsan —Bruges (33)
- 500 € par jour
- Disponible le week-end
- Niveau Doctorat
Médecin Généraliste (H/F) 0.40 ETP
APAJH Gironde —Villenave-d'Ornon (33)
- De 25 646 € à 42 146 € par an
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Bureautique
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Praticien hospitalier a l'unite medicale du centre de retention administrative de bordeaux - h/f
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX —Pessac (33)
- Soins infirmiers
- Master
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Médecin Généraliste F/H
KEDGE BS —Talence (33)
- Travail en journée
- Anglais
- Commerce
- Horaires flexibles
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Médecin filière adolescents et soins transversaux à - h/f
Centre Hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Niveau Doctorat
- Master
- Compétences en communication
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Médecin généraliste SECOP - H/F
Centre hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
Médecin H/F nutritionniste
Inicea —Talence (33)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
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Médecin Filière Adolescents et soins transversaux à 60% - H/F
Centre hospitalier Charles Perrens —Bordeaux (33)
- Niveau Doctorat
- Compétences en communication
Spa Praticien/ne H/F
LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION —Bordeaux (33)
- 2 146 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Réception
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Médecin Généraliste H/F Bordeaux
ONE CLINIC —Bordeaux (33)
- 90 000 € par an
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Horaires flexibles
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Médecin généraliste / Médecin du sommeil (F/H)
BIOSerenity —Bruges (33)
- Médecine
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il y a 1 jour
Psychologue H/F
Elsan —Pessac (33)
- Temps plein
- Master
- Psychologie
- Service en restauration
il y a 7 jours

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médecin generaliste jobs near saint aubin de médoc (33)

Médecin, Bordeaux (33) : emplois

Médecin Gériatre, Nantes (44) : emplois

Médecin Gériatre, Perpignan (66) : emplois

Médecin Conseil, 74000 Annecy : emplois

Médecin Coordonnateur, Val De Marne : emplois

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Médecin Généraliste Salarié, Paris (75) : emplois

Smr Médecin, Paris (75) : emplois

Stagiaire Associé, Ffi Médecin, Bordeaux (33) : emplois

Médecin Santé Publique, Nantes (44) : emplois

Médecin Coordonnateur, Rennes (35) : emplois

Psychologue Ehpad, Paris (75) : emplois

Psychologue, Rambouillet (78) : emplois

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Santé Au Travail 72, Sarthe : emplois

Consultant Santé, Toulouse (31) : emplois

MEDECIN GENERALISTE (H/F) – Centre de Réadaptation - CDI - Temps Partiel (0.30 ETP)

ASSOCIATION RÉNOVATION -
Bordeaux (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
1 050 € par mois

Avantages

Parking à disposition
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Transports en commun à proximité

Qualifications

Médecine
Niveau Doctorat
Gestion des risques

Description complète du poste

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Le Centre de Réadaptation (60 salariés) est un établissement de soins qui accueille 44 jeunes adultes entre 18 et 30 ans atteints de troubles psychiques graves. Il propose un séjour de réhabilitation psycho-sociale s’inscrivant dans une perspective thérapeutique d’autonomisation et de réinsertion sociale vers le rétablissement. La prise en charge s’articule autour d’une hospitalisation dans un des trois foyers à taille humaine (14 à 16 pensionnaires) situés en centre-ville. Les patients y sont accueillis majoritairement en hospitalisation complète sous forme de vie collective en foyer. Elle s’articule également autour d’un ensemble de studios et d’appartements constituant une étape supplémentaire dans le processus d’autonomisation. Au cours de la prise en charge, en fonction du projet de chacun, une hospitalisation à temps partielle peut être proposée.

Chaque foyer dispose d’une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, médecin généraliste, psychologue, infirmiers, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, psychomotricienne, assistant de service social) qui assure l’accueil, l’accompagnement thérapeutique et social et l’hébergement.

AVANTAGES

Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
« Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois
Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

Statut cadre selon la CCN 66 / CCN 79
Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
Indemnité Ségur (237 € brut par mois pour un salarié à temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
Travail d’équipe / analyse des pratiques
Collégialité dans la pratique, temps soutenus à la réflexion clinique (séminaires) - Principes de gouvernance orientés par la psychothérapie institutionnelle
Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
Formation continue et participation à des colloques encouragées
Organisme de formation certifié Qualiopi interne
Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

Travail en semaine
Astreintes
Transports en commun à proximité
Stationnements gratuit / Parking vélo

Avantages :

Mutuelle
Formation

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, en collaboration directe avec le médecin psychiatre responsable du foyer, et en cohérence avec le projet d’établissement, le médecin généraliste devra :

S’inscrire dans l’équipe pluridisciplinaire dans laquelle il assure l’évaluation, la prise en charge et le suivi somatique global des patients, en lien étroit avec leur parcours de soins en psychiatrie.
Coordonner le projet de soins somatiques individualisé, en articulation avec le projet de soins psychiatriques. Plus précisément, il :
- repère les besoins somatiques et les priorise,
- organise les parcours de soins (consultations spécialisées, examens complémentaires, hospitalisations),
- veille à la continuité et à la cohérence des prises en charge entre les différents intervenants internes et externes (médecins traitants, spécialistes, structures hospitalières, réseaux de santé),
- assure le lien ville–hôpital.
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des projets personnalisés de soins, notamment lors des réunions cliniques hebdomadaires.
Mettre en œuvre, en collaboration avec les soignants, des actions d’éducation à la santé, individuelles et collectives, visant la prévention, le dépistage et l’amélioration de l’autonomie des patients dans la gestion de leur santé somatique.
Développer des actions de prévention et de dépistage des pathologies somatiques fréquentes en santé mentale (syndrome métabolique, addictions, santé bucco-dentaire, etc.), en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques.
Participer à la continuité des soins somatiques et psychiatriques, et s’assurer de la qualité et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI).
Contribuer à la dynamique institutionnelle en participant aux réunions, aux groupes de réflexion clinique et aux projets transversaux.
Soutenir et mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (EPP, élaboration de protocoles, participation aux groupes de travail, optimisation du DPI…).

Doctorat en médecine, inscrit à l’Ordre.
Sensibilité au travail en équipe, à l’approche psychodynamique et à la psychothérapie institutionnelle.
Connaissance des différentes stratégies de soins (psychothérapies, traitement médicamenteux, éducation thérapeutique…).
Pratique orientée rétablissement.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 01/07/2026 à :

Madame DUTOUR Dorothée, Directrice du Centre de Réadaptation

Modalités de recrutement : entretien avec la direction d'établissement et le président de la CME, puis un deuxième entretien avec la Direction Générale.

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