8 meilleures offres (accompagnant educatif et social h/f, saint alban, o) (à pourvoir)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
FONDATION MARIE LOUISE —Saint-Alban (31)
- De 1 867,02 € à 2 572,00 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
- Bureautique
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il y a 12 jours
ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE) H/F
Arseaa- Action solidaire —Cépet (31)
- Temps plein
- Bureautique
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ATSEM H/F
Mairie de Cugnaux —Cugnaux (31)
- De 1 458 € à 1 800 € par mois
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 12 jours
ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F
Arseaa - action solidaire —Aussonne (31)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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il y a 12 jours
Accompagnant éducatif petite enfance H/F
MNH Services à l’enfance (SAE) —Toulouse (31)
- À partir de 1 852 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
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Accompagnant éducatif et social H/F
Association Les Amis de l'Enfance —Villeneuve-Tolosane (31)
- À partir de 1 945,58 € par mois
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Microsoft Office
- Expérience administrative
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il y a 6 jours
Accompagnant éducatif et social H/F
AGAPEI UG Mons Balma —Balma (31)
- À partir de 1 823,03 € par mois
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- Soins aux patients
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Auxiliaire de vie H/F (AVS, AES, ADVF) – Secteur Toulouse
Alliances Sages Adages —Toulouse (31)
- À partir de 13,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Études non requises
- Aide à la personne
- Déplacements à prévoir
- Indemnité kilométrique
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il y a 8 jours

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AMP / AES Coordinateur.trice d'habitat partagé, Blagnac (H/F)
Domani —Blagnac (31)
Coordination d’équipe (être garant du projet commun, gestion des remplacements et des plannings). Coordination avec les intervenants extérieurs (familles,…
2 172 € par mois

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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

FONDATION MARIE LOUISE -
Saint-Alban (31)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 867,02 € à 2 572,00 € par mois
Il y a 12 jours

Qualifications

Niveau Bac
Permis B
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)
Bureautique

Description complète du poste

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.

Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.

Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».

Avantages :

Mutuelle
Chèques cadeaux
50% Transports

En tant qu’A.E.S, vous contribuez à l’accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l’autonomie, au bien‑être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation et à l’hydratation.

Assistance à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques.

Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement

Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Aide à la prise médicamenteuse

Participation au projet personnalisé

Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne.

Contribution à l’évaluation et à la rédaction du projet personnalisé.

Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis.

Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.

Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l’équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.

Animation de la vie sociale, éducative et collective

Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.

Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.

Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).

Soutien à l’inclusion sociale et à la citoyenneté.

Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant

Participation à l’organisation des temps de vie et des repères quotidiens.

Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.

Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).

S’assurer des conditions d’hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.

Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.

Travail en équipe et communication professionnelle

Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).

Coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.

Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.

Respect du secret professionnel et du cadre légal.

Participation au travail sur la démarche qualité de l’établissement : audits, commissions, COPIL, auto-évaluation, évaluation HAS.

Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l’établissement.

Diplôme d’A.E.S ou A.M.P

Maîtrise de l’outil informatique

Permis B

Expérience auprès du handicap appréciée

Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi.

Eléments de salaire:

Planning sur 35 heures – Travail un week-end sur 3

Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel
Indemnité Laforcade de 238€ brut
Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH
Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

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