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Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e)
APEI Sablé Solesmes —Solesmes (72)
- De 1 026 € à 1 798 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Bac +2
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INTERVENANT SOCIAL F/H/X
Croix-Rouge française —Sablé-sur-Sarthe (72)
- Temps plein
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Educateur spécialisé H/F
ADAPEI de la Sarthe —La Flèche (72)
- De 1 140 € à 1 700 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
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il y a 2 jours
CHARGE D ETUDES DE PRIX (H/F)
GROUPE ALTITUDE —Sablé-sur-Sarthe (72)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Du lundi au vendredi
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ESPRI RESTAURATION —Roézé-sur-Sarthe (72)
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Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e)

APEI Sablé Solesmes
Solesmes (72)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 026 € à 1 798 € par mois

Avantages

Qualifications

Permis B
Éducation spécialisée
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 31/03/2027

Pour le SESSAD « Le Pays d’Oz », intégré à l’offre de service du Pôle Enfance (DIA Polyhandicap, IME l’Enfant Soleil), l’APEI Sablé Solesmes recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 0,55 ETP.

L’APEI Sablé Solesmes dispose d’une situation géographique à la croisée des trois départements de la Sarthe, la Mayenne et le Maine et Loire. Association parentale loi 1901, l’APEI SABLE SOLESMES dispose d’une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Dynamique et reconnue dans sa mission d’utilité publique tant par les partenaires que les financeurs, l’APEI SABLE SOLESMES aspire à développer son offre de service en réponse aux besoins des personnes accompagnées en lien avec les politiques publiques actuelles, tournées vers l’inclusion.

Les missions :

Dans le cadre des missions du SESSAD et dans le respect des projets, associatif et de Pôle, le/la Éducateur(trice) Spécialisé(e) recruté(e) au sein du Pôle Enfance interviendra dans le cadre du SESSAD Le Pays d’Oz auprès des jeunes en situation de handicap (TDI, TND, TSA…) pour soutenir leurs apprentissages, pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d’avenir, en accompagnant l’inclusion en milieu ordinaire, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :

Accueillir et accompagner le jeune dans son développement et ses acquisitions du plus jeune âge au statut d’adulte en soutenant son autonomie et l’inclusion.
Soutenir l’inclusion dans les différents lieux de vie du jeune
Soutenir l’enfant dans sa scolarité et dans ses apprentissages en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives des établissements scolaires et les enseignants référents de scolarité
Accompagner les jeunes dans les apprentissages
Evaluer les besoins d’accompagnement du jeune en situation de handicap
Repérer, observer et analyser les besoins perçus du jeune en lien avec les observations de l’équipe pour promouvoir la réussite de son projet personnalisé
Prendre en considération les besoins de l’enfant pour veiller à l’adaptation de l’accompagnement éducatif et pédagogique
Mettre en place une guidance parentale
Inscrire l’action du service en lien avec les besoins et attentes de la famille
Mettre en place, appliquer des outils appropriés au profil des jeunes accompagnés (CAA, ABA, FALC…)
Repérer les situations à risques et agir en conséquence
S’inscrire dans la complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune.
Rédiger et s’inscrire dans les outils partagés pour permettre la transmission au sein de l’équipe (DUI)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire et rédiger des analyses, formuler des propositions, développer des projets personnalisés

Profil recherché

Diplôme demandé : DEES – DEME
Connaissance du handicap chez l’enfant, l’adulte (TDI, TSA/TND, troubles psychiques…) indispensable.
Connaissance des dispositifs en lien avec l’emploi (plateforme emploi accompagné, SESSAD SAPFI…).
Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes
Transmission des savoir-faire à des publics fragiles. Empathie, pragmatisme, pédagogie, patience, sont des qualités indispensables.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau.
Adaptation et polyvalence
Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites.

Cadre juridique :

Permis de conduire (B boîte manuelle)
CCN66 - Coefficient en fonction de la qualification et de l’ancienneté
Horaires fixes, du lundi au vendredi (19h48/semaine) avec RTT
Mutuelle

Détails du contrat

Durée du contrat (en jours) : 289
Nombre d’heures hebdomadaires : 19

Horaires du poste

Travail en journée

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