17 meilleures offres (responsable d'agence, sélestat (67)) (à pourvoir)

Responsable d'agence H/F
Pôle Habitat Colmar - Centre Alsace —Colmar (68)
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- En présentiel
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 7 jours
Responsable d'agence
LES PEINTURES REUNIES SN —Colmar (68)
- De 3 800 € à 4 500 € par mois
Responsable et Animateur NEUF - Christelle Clauss Immobilier ( H/F)
Christelle Clauss Immobilier —Obernai (67)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Négociation
- Carte essence
Postuler rapidement
Technico Commercial Agence (H/F)
Saint Gobain —Colmar (68)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Marketing
- Tarifs préférentiels
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Chargé de Recrutement - COLMAR (H/F)
Samsic Emploi —Colmar (68)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Recrutement
- Niveau Bac +2
Chef d'agence H/F
SAFETY-KLEEN FRANCE —Huttenheim (67)
- De 46 000 € à 48 000 € par an
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Aide ménager / Aide ménagère H/F
Azaé Sélestat - Erstein —Sélestat (67)
- 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Magasin (F/H)
Descours & Cabaud —Colmar (68)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
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il y a 6 jours
Aide ménager / Aide ménagère H/F
Domaliance Sélestat —Sélestat (67)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Études non requises
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable d’agence d’assurances - (H/F)
Thelem Assurances —Colmar (68)
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Conseiller Immobilier H/F
LAMY —Obernai (67)
- Temps plein
- Vente
- Niveau Bac +2
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Responsable de secteur d'aide à domicile H/F
Solutia Centre Alsace —Colmar (68)
- 14,50 € de l’heure
- Temps plein
Technico-commercial Itinérant - H/F
Chausson Matériaux —Colmar (68)
- Temps plein
- Chantier
- Vente
- Service client
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ATC Sanitaire (H/F)
Gedimat —Colmar (68)
- Vente
- CVC
- Niveau Bac +2
il y a 6 jours
Commercial sédentaire h/f Colmar
Loxam Rental —Colmar (68)
- Temps plein
- Vente
- Expérience administrative
- Niveau Bac +2
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Aide ménager / Aide ménagère H/F
Azaé Obernai —Obernai (67)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Études non requises
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide ménager / Aide ménagère H/F
Azaé Colmar —Andolsheim (68)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Études non requises
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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responsable d'agence jobs near sélestat (67)

Responsable De Magasin, Colmar (68) : emplois

Animateur, Obernai (67) : emplois

Commercial Sédentaire, Colmar (68) : emplois

Responsable De Magasin, Nantes (44) : emplois

Magasin, Toulouse (31) : emplois

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Conseiller Immobilier, Martinique (mq) : emplois

Conseiller Immobilier, Lons Le Saunier (39) : emplois

Conseiller Financier, Paris (75) : emplois

Conseiller Immobilier, Ploërmel (56) : emplois

Conseiller Immobilier, Vichy (03) : emplois

Responsable d'agence H/F

Pôle Habitat Colmar - Centre Alsace -
Colmar (68)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 3 000 € par mois
Il y a 7 jours

Avantages

Véhicule de fonction
Flextime
Travail à domicile occasionnel
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Gestion d'équipe
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Et si vous donniez du sens à votre métier ?

Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c’est intégrer un Office responsable et engagé, où l’humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/une Responsable d’Agence en CDI, temps plein.

Description du poste :

Le.la Responsable d’Agence assure le management, le pilotage et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs de proximité au service du client sur un territoire donné.

Il.elle applique sur le terrain, de manière adaptée aux spécificités locales, les orientations stratégiques de l’Office pour garantir la qualité de service rendue aux locataires de son territoire et de la valorisation du patrimoine.

Il.elle veille à la connaissance fine des problématiques du parc de logements et de ses habitants, veille au respect des budgets et contribue à une stratégie co-élaborée avec la Direction.

Vos missions :

Manager et accompagner les équipes

Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs de proximité (Chargés de clientèle, Responsables de secteur, Responsables techniques de secteur, Chargés de recouvrement, Employés d'immeubles, Agents de proximité et Assistantes).
Organiser le travail de l'équipe et répartir les missions selon les priorités.
Donner les orientations, fixer les objectifs et suivre leur réalisation.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Réaliser les entretiens annuels et les entretiens professionnels.
Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs avec le service Ressources Humaines.
Organiser les congés, les remplacements afin d'assurer la continuité de service.
Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Favoriser une communication efficace et un bon fonctionnement de l'équipe.

Piloter l'activité de l'agence

Assurer le bon fonctionnement de l'agence au quotidien.
Suivre les résultats de l'agence grâce à des indicateurs d'activité et mettre en place les actions nécessaires en cas d'écart.
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'entretien du patrimoine.
Garantir la bonne application des procédures de l'Office.
Assurer la coordination entre les équipes de l'agence et les services du siège.
Gérer les situations urgentes ou sensibles et prendre les décisions adaptées.
Participer à l'amélioration continue des pratiques et aux projets transversaux de l'Office.

Garantir la qualité du service aux locataires

Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux locataires.
S'assurer que les demandes des locataires sont traitées dans les délais.
Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes ou sensibles.
Superviser le suivi des locataires tout au long de leur parcours (entrée dans le logement, vie dans le logement, départ).
Participer à la politique d'attribution des logements et de peuplement.
Développer le dialogue avec les locataires et leurs représentants.
Participer aux commissions en lien avec l'activité de l'agence.
Réaliser régulièrement des visites sur le patrimoine afin d'identifier les besoins des habitants et l'état des immeubles.

Veiller à la qualité et à la valorisation du patrimoine

Garantir le bon entretien des logements et des parties communes.
Identifier les besoins de maintenance et suivre la réalisation des travaux.
Participer à la définition des programmes de travaux et de réhabilitation.
Veiller à la propreté, à la sécurité et à la qualité du cadre de vie des résidents.
Participer à la gestion des situations d'urgence technique.
Suivre les prestations réalisées par les entreprises extérieures et veiller à leur qualité.
Contribuer à améliorer la performance du patrimoine en maîtrisant les coûts, la vacance des logements et la qualité de service.

Votre profil :

De formation BAC+2 DEUST Maintenance Immobilière, conducteur de travaux, aménagement finitions. Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d’expérience sur un poste en management d’équipe pluridisciplinaire. La connaissance du secteur du bâtiment et/ou de la rénovation immobilière est un plus.

Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées au poste.

Notre offre :

Rémunération à partir de 3500 euros bruts.

Type d'emploi : Cadre, CDI Temps plein

Avantages :

Primes
13è mois
Prévoyance
Mutuelle
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
CSE

Horaires :

Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages :

Intéressement et participation
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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