Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.
Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.
Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.
L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).
Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.
Engagement en faveur du développement durable
Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.
️ Gouvernance et fonctionnement
Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :
d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur·e Technicien·ne d'exploitation sur ouvrage d'eau potable.
Vous aurez la responsabilité de l’exploitation et de la maintenance courante des ouvrages d’eau potable tels que les stations de pompage, les stations de traitement et les réservoirs de votre territoire. Vous travaillerez en collaboration avec la Direction du Territoire, les techniciens du territoire et les Pôles Métiers.
Vos missions s’articuleront autour des 3 axes suivants :
Gestion des ouvrages et organisation de la maintenance :
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Assurer l’exploitation des ouvrages d’eau potable du Territoire Alsace Centrale et être garant de leur bon fonctionnement et de la bonne qualité de l’eau, conformément aux exigences réglementaires, ainsi que les procédures et méthodes du Pôle Métiers ;
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Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de fonctionnement des installations, gérer les alarmes et analyser les dysfonctionnements en coordination avec les techniciens études et travaux réseaux et les équipes de maintenance spécialisée ;
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Piloter l’entretien, le dépannage et les travaux de réparation
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Gérer le patrimoine des installations de production, de stockage et de régulation d’eau potable dans le cadre d’une gestion durable ;
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Proposer et assurer le suivi des travaux d’amélioration et de rénovation auprès des collectivités.
Gestion technico-administrative et financière :
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Établir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l’exploitation sur votre secteur, ainsi qu’une programmation pluriannuelle dans le cadre d’une gestion patrimoniale et durable ;
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Participer à l’élaboration des rapports annuels et divers dossiers administratifs (cahiers des charges, …) en lien avec les travaux d’entretien, d’amélioration et de rénovation.
Management de l’équipe de maintenance territorialisée :
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Encadrer trois agents en charge de l’entretien des ouvrages eau potable dans le cadre d’une démarche Lean et piloter leurs activités et la gestion des matériels ;
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Assurer l’interface avec les Pôles et être garant de l’application des procédures et méthodes.
De formation BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’hydraulique ou du traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance, la réglementation relative à l’exploitation des ouvrages d’eau potable et à la qualité de l’eau, ainsi que les outils informatiques (Excel) et idéalement l’utilisation de la supervision.
Vous êtes reconnus pour faire preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence.
A terme, vous serez amené à intégrer le dispositif des cadres de permanence du SDEA.
Disponibilité occasionnelle en dehors des heures ouvrées.
Permis B exigé.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 300€
Vos avantages :
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Compte Épargne Temps
- Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
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Prime annuelle (2 179€ brut)
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Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
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Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
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Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
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Prise en charge transport en communs (75%)
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Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Embauche définitive possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
