Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Informations du poste
Horaires postés : Equipe 2x8 - shift A
Fiche emploi et classification : Techicien Process, D7
Contrat : CDI chantier
Durée : Selon chantiers/opérations d'affectation
Vous travaillez en horaires d’équipe alternés, une semaine sur deux :
- Matin : 6h–14h
- Après-midi : 13h–21h30
A propos de vos missions
Dans le cadre de votre mission au sein de l’atelier dépôts PVD, vous devrez :
- Vous faire former aux outils d’analyse (APC / PCB, Adventa, Klarity defect, space ...), aux processes de dépôts en phase vapeur, aux technologies, aux équipements de process et de métrologie.
- Assurer la réalisation d'actions process complexes dans le but de garantir la disponibilité des équipements, la qualité et la continuité des lots de production/engineering dans le périmètre défini.
- Contribuer à la réalisation de plans de qualification / manipulations process.
- Mettre en sécurité la production, rédiger et communiquer des rapports d’évènements de non qualité.
- Remonter les problèmes rencontrés (analyse, description et synthèse) et proposer la mise en œuvre d'améliorations pour augmenter les performances.
- Soutenir la ligne de production dans le cadre des activités process.
- Former, accompagner et développer les compétences des opérateurs qualifiés sur les tâches process.
- Travailler en collaboration avec les opérateurs de production et service Support Process/Maintenance (ingénieurs, techniciens) de l'atelier
A propos de vous
De formation Bac 2 / Bac 3 (idéalement en physico-chimie, mesures physiques, chimie ou équivalent), vous disposez de solides compétences physico-chimiques vous permettant de comprendre, suivre et optimiser les procédés de fabrication.
Rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit qualité, vous appliquez les procédures avec précision et veillez au respect des standards (sécurité, qualité, productivité). Vous possédez un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe, en lien avec la production, la qualité, la maintenance et les équipes R&D / industrialisation.
À l’aise avec les outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, présentations) et les outils de contrôle statistique des procédés (SPC, analyse de tendances, suivi d’indicateurs), vous savez exploiter les données pour suivre la performance, détecter les dérives et proposer des actions correctives.
Curieux(se) et doté(e) d’une vraie force de proposition, vous participez activement à l’amélioration continue des procédés : analyse des dysfonctionnements, proposition d’optimisations, contribution à la stabilisation et à la robustesse des process.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
