Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
Localisation : Singapour (Région APEC)
Pilotage de l'impact business et ROI : Concevoir et maintenir des rapports en temps réel pour mesurer le retour sur investissement (ROI) des campagnes régionales et des événements digitaux. Optimiser la stratégie Go-To-Market de ST en fournissant des recommandations basées sur l'analyse de données.
Suivi des programmes stratégiques (Edge AI & "Hero Launch") :Analyser la pénétration du marché et les taux d'adoption des initiatives clés, en particulier pour les solutions d'IA embarquée (Edge AI) et les lancements de produits majeurs (Hero Launches).
Réputation et veille concurrentielle : Mesurer l'impact des actions de communication institutionnelle à l'aide d'outils de tracking avancés. Produire des analyses comparatives sur la concurrence pour renforcer le positionnement de ST sur le marché asiatique.
Accompagnement et montée en compétences : Agir en tant que référent local pour former les équipes aux meilleures pratiques de reporting; standardiser les exigences analytiques pour les nouveaux contenus digitaux afin d'automatiser la collecte de données et permettre aux équipes de se concentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée.
- Master en École de Commerce, Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Business Intelligence, Data Science ou Marketing Digital.
- Maîtrise avancée d'Adobe Analytics : Capacité à configurer des segments, analyser les parcours utilisateurs et extraire des rapports complexes de performance web.
- Connaissances de base de Power BI : Capacité à créer des visualisations simples et à mettre à jour des tableaux de bord existants.
- Anglais courant indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour collaborer avec les équipes de toute la région Asie.
- Rigueur et précision : Une attention particulière aux détails pour garantir la fiabilité des données.
Adaptabilité multiculturelle : Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés dans un contexte international dynamique.
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Conditions d'éligibilité pour une mission VIE
- Avoir entre 18 et 28 ans à la date de la candidature.
- Être français ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen (EEE)
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
