Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Sous la responsabilité du PM Manager, vous effectuez les tâches de maintenance préventive sur tout le parc équipements. Vous assurez votre mission en respectant en tout point les procédures écrites, les règles de sécurité de la zone et les règles de 5S. Vous savez également déceler les situations non conformes durant vos missions (usures anormales, non-conformité), vous faîtes remonter les informations et prenez en charge les actions de correction.
Vos missions principales sont :
- Réaliser les maintenances préventives sur les équipements de l’atelier Gravure en fonction du planning
- Assurer la qualification complète de l’équipement après les maintenances préventives.
- Remplir correctement les outils de reporting
- Assurer les passages de consignes aux autres agents et techniciens intra et inter équipe
- Participer et être acteur dans l’amélioration et l’optimisation des tâches PM sur les équipements.
Ce poste est à pourvoir en équipe postée de journée (matin ou après midi)
Fiche emploi et classification : D7 - technicien de maintenance qualifié
Durée : selon chantiers/opérations d'affectation
- De formation technique BAC 2 (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou d’une première expérience significative sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO, reporting, suivi des interventions) et possédez un niveau d’ anglais technique , vous permettant de comprendre des documentations, procédures et notices constructeurs.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la traçabilité de vos interventions (comptes-rendus complets, mise à jour des bases de données, suivi des actions correctives et préventives).
- Vous êtes capable de synthétiser vos actions et de présenter clairement les interventions réalisées à vos interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique…).
- Doté(e) d’une forte curiosité et d’une réelle appétence pour la technique , vous adoptez une approche méthodologique dans la recherche de pannes et la réalisation des interventions (diagnostic structuré, analyse des causes, vérification systématique).
- Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens de la communication, vous savez travailler en collaboration avec les différents services.
- Vous intervenez dans le respect strict des procédures et des règles de sécurité, et vous participez activement à une démarche d’amélioration continue (propositions d’optimisation, retour d’expérience, mise à jour des standards).
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
En postulant chez STMicroelectronics dans le cadre de votre processus de recrutement, nous pourrions être amenés à procéder à la potentielle prise de référence.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
