L’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 35 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 270 M€, dont 30 M€ de budget recherche. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école interne, 14 directions et services des affaires générales, 6 services communs et 4 missions, répartis sur 6 communes et 9 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche, propres à l'établissement ou en cotutelle avec d’autres établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche, qui sont réparties en 3 grands secteurs d'enseignement et de recherche (Chimie, Biologie et Santé ; Matériaux, Energie, Numérique et Environnement ; Humanités, Culture et Société).
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l’URN, composée de 40 agents, a pour mission d’apporter un soutien aux structures de recherche, aux enseignants-chercheurs et aux doctorants et post-doctorants de l’Université, dans les domaines de l’administration de la recherche, du montage et de la gestion de projets de recherche (régionaux, nationaux, européens et internationaux), de la valorisation de la recherche et de l’innovation, des études doctorales, des projets « science pour et avec la société », et de l’accueil des chercheurs internationaux. Par ailleurs, la DRV accompagne également le développement de l’entrepreneuriat, en apportant un soutien dédié à l’ensemble des étudiants et des équipes pédagogiques, tous cycles confondus.
Elle est structurée en huit pôles d’activités principaux :
- Le Pôle ingénierie des projets de recherche France-Europe-International (FEI)
- Le Pôle ingénierie des projets de recherche Région-FEDER-Interreg (RFI)
- Le Pôle valorisation et innovation
- Le Pôle études doctorales
- Le Pôle administration de la recherche
- Le Pôle science et société
- Le Pôle entrepreneuriat
- Le Pôle financier
Elle comprend également un Centre de services Euraxess dédié à la mobilité des chercheurs ainsi que diverses fonctions transversales de support et de coordination (juridique/propriété intellectuelle, développement des plateformes technologiques recherche, statistiques et indicateurs de la recherche).
Le poste de Chargé d’appui aux projets de recherche nationaux, européens et internationaux, qui fait l’objet de cette fiche de poste est rattaché au Pôle FEI de la DRV.
Présentation de l’Institut Alain Cribier
L’Institut Alain Cribier, crée à l’initiative du service de cardiologie (Pr Hélène Eltchaninoff) est co-fondé par le Centre Hospitalo-Universitaire Charles Nicolle (CHU de Rouen), l’Université de Rouen Normandie et l’INSERM. Il s’inscrit dans une dynamique collective impliquant également de nombreux partenaires nationaux et internationaux du monde hospitalier, académique, institutionnel et de terrain.
L’Institut a pour objectif de structurer et de coordonner les actions menées autour des valvulopathies, en particulier du rétrécissement aortique, en s’appuyant sur quatre piliers : les soins, la recherche, l’enseignement et la communication.
L’ensemble de ces actions est conduit en étroite collaboration entre la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l’Université de Rouen Normandie, la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) du CHU de Rouen, la cellule montage de projets de l’INSERM (Délégation Nord-Ouest), les services hospitaliers, les unités de recherche et les partenaires territoriaux.
MISSION PRINCIPALE
Le(la) chargé(e) de projets de recherche :
Assure une veille sur les opportunités de financement et accompagne les équipes de recherche dans l'identification et le montage de projets nationaux, européens et internationaux.
Détecte les projets innovants, mobilise les partenaires académiques, cliniques et industriels et coordonne la préparation des candidatures jusqu'à leur dépôt.
Contribue à la gestion administrative, financière et contractuelle des projets financés ainsi qu'à la préparation des audits et contrôles.
ACTIVITES ASSOCIEES
Informer et conseiller les équipes de recherche sur les dispositifs de financement et les accompagner dans la préparation et la soumission des projets.
Identifier les opportunités de financement, coordonner les partenaires et contribuer au montage administratif, juridique et financier des dossiers, y compris la rédaction des volets non scientifiques, les budgets et les accords de consortium.
Animer les échanges avec les partenaires et assurer le suivi des projets : réunions, gestion administrative et financière, reporting, contrôle des dépenses, collecte des justificatifs et préparation des audits.
Produire les indicateurs de suivi de l'activité (dépôts, taux de succès, financements obtenus, partenariats développés) et assurer une veille réglementaire sur les règles de financement.
Élaborer les états et bilans nécessaires au suivi des projets, assurer l'archivage des pièces justificatives et contribuer aux activités transversales de la DRV (tableaux de bord, rapports d'activité, bases de données, procédures).
SPECIFICITES DU POSTE
Activité variée impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Gestion de projets de recherche complexes, notamment européens, nécessitant rigueur et respect des échéances.
Poste partagé entre l'Université de Rouen Normandie et l'Institut Alain Cribier au CHU de Rouen, avec une présence régulière sur les deux sites selon les besoins de l'activité.
Formation de niveau Bac+5 (Master ou Grande École) ; doctorat (PhD) souhaité, idéalement en santé ou sciences biomédicales.
Expérience en montage et gestion de projets de recherche nationaux et/ou européens appréciée.
Anglais professionnel (niveau B2/C1).
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Aptitude à gérer les priorités et à travailler dans le respect des délais.
Respect des procédures et des circuits de validation.
Capacité à produire des tableaux de bord et des reportings d'activité.
Modalités de recrutement :
Contrat de projet 36 mois : du 01/10/2026 au 30/09/2029
Fonction publique d'état - Catégorie A - IGE ou IGR selon profil
Salaire : à partir de 2023 € bruts (selon profil et grille de rémunération)
Temps de travail : 37.5h / semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable
Activités sportives à des tarifs préférentiels
Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)
55 jours de congés / RTT
Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)
Un centre de loisir pour les enfants des personnels
