Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !
Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :
redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
La Direction d’Exploitation SAUR des Hauts-de-France est mandataire d’un groupement d’entreprises attributaire du Marché Global de Performance avec la Métropole Européenne de Lille pour l’extension, la reconstruction, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) de Wattrelos (417 000 EH).
Dans ce cadre, SAUR assurera la reprise des prestations d’exploitation et de maintenance du site à partir du 29 juin prochain et pour une durée globale de plus de 12 ans. La réussite de ce projet constitue un enjeu majeur pour l’entreprise et s’appuie sur des engagements forts en termes d’amélioration des performances du process, de production d’énergie sur site et d’excellence opérationnelle dans la gestion du patrimoine.
Afin de mener à bien ce projet, SAUR renforce actuellement son équipe et recherche donc son Responsable Exploitation basé sur site et rattaché au Directeur de Projet de l’opération.
En tant que Responsable Exploitation vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir la qualité des eaux traitées :
o Maitriser et respecter les obligations contractuelles et règlementaires ;
o Garantir la continuité du service ;
o Déployer la boucle d’amélioration continue pour optimiser les installations ;
- Management des agents d’exploitation :
o Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs (8 personnes) et faire respecter les plannings ;
o Veiller au respect des consignes de sécurité ;
o Organiser l’astreinte et y participer ;
o Organiser l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;
o Travailler en équipe et en parfaite coordination avec les autres services (Maintenance, QHSE, Performance) ;
o Piloter l’activité des sous-traitants sur le site ;
o Veiller à la maitrise des risques ;
o Assurer la communication avec les organismes de contrôle (Agence de l’Eau, police de l’eau…) ;
o Veiller au respect et au suivi des charges engagées ;
o Être un interlocuteur privilégié de la Collectivité ;
o Garantir le reporting et le suivi des opérations :
o Participer aux réunions mensuelles ;
- Suivre les travaux d’extension du site :
o Participer aux réunions d’études et aux réunions de chantier ;
o Assurer l’interface avec les travaux d’extension du site durant toutes les phases de travaux (travaux, mise en service, réception, …) et s’assurer de la prise en compte des enjeux liés à l’exploitabilité (maintenance, ergonomie,…) des nouvelles installations.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac+3 à bac+5 dans les métiers de l’eau et/ou l’environnement.
Expériences de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine ;
Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le domaine d'activité (bureau d’études, exploitation, assistance à maîtrise d’ouvrage) ;
Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Secteur Hauts-de-France. Fréquence ponctuelle.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 300€ brut et 56 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
