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Chargée de communication H/F
MAIRIE DE SAINT-TROPEZ —Saint-Tropez (83)
- 1 819 € par mois
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Community manager en alternance H/F
Early —Saint-Tropez (83)
- De 10 000 € à 20 000 € par an
- Gestion des réseaux sociaux
- En présentiel
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il y a 4 jours
Alternance en communication et réseaux sociaux
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- Compétences rédactionnelles
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Chargée de communication H/F

MAIRIE DE SAINT-TROPEZ -
Saint-Tropez (83)

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Détails de l'emploi

Temps plein
1 819 € par mois

Avantages

Qualifications

CSS
Sens de l'organisation
Bureautique
HTML

Description complète du poste

Description :

Au sein du pôle Communication, et sous la direction du Responsable de la communication, l'agent assure la promotion et la valorisation de l'action municipale à travers la création et la diffusion de supports de communication print et numériques. Il gère les outils de communication de la commune (site internet, réseaux sociaux, application mobile) et réalise des reportages photographiques pour couvrir l'actualité municipale et illustrer les différents supports de communication.

Une disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés est requise en fonction des événements et de l'agenda municipal.

Missions :

Assurer la communication de l'action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements :
Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque événement (quel public cible, quel support, quelle échéance) ;
Photos reportages ;
Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication ;
Piloter, avec le graphiste, la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT.
Participer à la réalisation du journal municipal : participer aux réunions de rédaction, suivi de l'avancement du magazine, interview, rédaction d'articles ;
Constituer des dossiers et communiqués presse ;
Archiver les différents supports de communication diffusés ;
Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mises à jour, photos... ;
Assurer la rédaction et l'envoi des communiqués sur différents supports ;
Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires ;
Gérer de certains affichages physique et/ou dématérialisé.
Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu ;

Profil recherché :

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez les techniques de communication et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit de synthèse développé et d'une réelle appétence pour les outils et les pratiques innovantes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques de la Suite Office ainsi que les fondamentaux du web (HTML/CSS).

Qualités requises :

Sens du service public et de la communication institutionnelle ;
Diplomatie, discrétion et adaptabilité ;
Capacité d'organisation, d'initiative et de reporting ;
Réactivité et aptitude à travailler en équipe.

Conditions d'exercice :

Disponibilité régulière en soirée, les week-ends et les jours fériés ;
Déplacements fréquents sur le territoire communal ;
Forte réactivité lors des événements et des périodes d'activité soutenue.

Placée sous l'autorité du responsable du pôle Communication, le/la chargé(e) recrutée contribue à la valorisation de l'action municipale et veille au respect de l'image et des principes de communication de la collectivité.

Afin de mieux découvrir votre univers créatif et votre approche de la communication, nous vous invitons à joindre à votre candidature quelques exemples de réalisations ou de concepts (supports print, contenus digitaux, créations graphiques, projets web, publications sur les réseaux sociaux, etc.) dont vous êtes particulièrement fier(ère).

Conditions de Recrutement:

Poste à temps complet (37h+12 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + IFSE selon expérience

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