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Chargé de gestion locative adaptée « Un Chez-soi d’abord 17»
Un chez soi d'abord 17 —Rochefort (17)
- De 25 700 € à 38 200 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- En présentiel
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Gestionnaire Copropriété H/F
LAMY —Saint-Pierre-d'Oléron (17)
- De 33 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Un chez soi d'abord 17
Rochefort (17)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 25 700 € à 38 200 € par an

Qualifications

Location immobilière
Permis B
Niveau Licence
Compétences de médiation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée :

· Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires.

· Participe à la représentation de l’équipe dans les diverses instances

· Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence

· Participe aux formations de l’équipe.

Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) gestion locative adaptée

Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires :

Assure la prospection immobilière sur le territoire d’intervention.

· Négocie et gère des baux en lien avec la direction

· Gère la rotation des logements et leur vacance

Gère l’entrée dans le logement des sous-locataires suivis par le dispositif :

· Prépare le bail de sous-location et assure les formalités d’état des lieux entrant et sortant, la signature du bail et la remise des clés

· Veille à la bonne compréhension du contrat de sous location, des droits et devoirs des locataires

Assure la gestion financière du contrat :

· Assure le suivi du quittancement mensuel, du paiement des loyers et de la régularisation des charges locatives, les aides et ce en lien avec le service comptable.

· S’occupe des relances d’impayés de loyers et initie les procédures contentieuses

Assure le suivi des logements :

· Suit les attestations d’assurance logement prises par les locataires et le GCSMS et procéder aux relances

· Sollicite des travaux et réparations, coordonner leur mise en œuvre avec les artisans

· Assure la gestion des clefs /accès du parc locatif

Favorise le maintien dans le logement :

· Assure les liens entre le propriétaire bailleur, le locataire et l’équipe d’accompagnement

· Veille au respect des droits et des devoirs du locataire

· Accompagne les locataires dans la compréhension et l’impact de leur comportement lors des incidents de logement (des troubles de voisinage, défaut d’entretien du logement)

· Met en place et anime des ateliers collectifs sur des thématiques de gestion du logement avec l’équipe éducative.

PROFIL ET EXPERIENCE

· Expérience en gestion locative adaptée obligatoire

· Maitrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de facturation

· Bonne compréhension des textes règlementaires en droit des contrats de location et des procédures de collecte des loyers

· Permis B obligatoire

COMPETENCES PERSONNELLES

· Capacité à travailler en équipe.

· Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers

· Capacité de contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.

· Capacité de médiation et d’arbitrage dans les relations propriétaires/locataires

· Intérêt marqué pour travailler avec le public accompagné au sein de la communauté.

Toutes expériences personnelles et centres d’intérêts sont appréciés.

DIPLOME REQUIS

Diplôme de niveau 5 ou 6 ( BTS, licence, diplôme d’état)

Convention CC 66

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 700,00€ à 38 200,00€ par an

Permis/certification:

Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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