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Responsable de Magasin Adjoint - F/H
Courir —Wittenheim (68)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Responsable de magasin H/F
MAXI ZOO —Mulhouse (68)
- 35 220 € par an
- Service client
Responsable adjoint de magasin (H/F)
Blackstore —Saint-Louis (68)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
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DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E EXPLOITATION
Electro Depot —Mulhouse (68)
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Directeur adjoint de magasin h/f
Chaussea —Kingersheim (68)
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ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE (H/F)
Intermarché —Rixheim (68)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
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Adjoint caisses accueil H/F
Super U —Riedisheim (68)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
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Responsable adjoint de magasin H/F
Orchestra —Wittenheim (68)
- Temps plein
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il y a 5 jours
DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E EN ALTERNANCE
Electro Depot —Mulhouse (68)
- Master
- Commerce
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Adjoint Directeur de supermarché H/F
Supermarché Match —Mulhouse (68)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Adjoint Store Manager (H/F) - JFR
JYSK —Wittenheim (68)
- De 23 900 € à 28 440 € par an
- Temps plein
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il y a 10 jours
Adjoint au manager de rayon H/F FRUITS ET LEGUMES
U Commerçants Autrement —Huningue (68)
- Temps plein
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Adjoint(e) Responsable - Fruits et Légumes - H/F
E.Leclerc —Issenheim (68)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Adjoint manager de caisses confirmé H/F
U Les Commerçants —Huningue (68)
- À partir de 2 000 € par mois
Manager de rayon Libre Service H/F
Supermarché Match —Thann (68)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Adjoint MANAGER rayon EPICERIE - H/F
E.Leclerc —Saint-Louis (68)
- Temps plein
ADJOINT MANAGER de rayon CHARCUTERIE / TRAITEUR - H/F
E.Leclerc —Blotzheim (68)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
Adjoint MANAGER rayon CREMERIE/FRAIS LIBRE SERVICE H/F - H/F
E.Leclerc —Saint-Louis (68)
- Temps plein

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Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
35 220 € par an
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SoCoo’c —Mulhouse (68)
Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe et sur les formations proposées par Fournier…
De 30 000 € à 60 000 € par an
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il y a 8 jours

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Responsable de Magasin Adjoint - F/H

Courir -
Wittenheim (68)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Participation

Qualifications

Service client
Services aux visiteurs

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

Vos challenges :

Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.
Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

Qualifications

Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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