Description de poste
Date de début de publication: 16/07/2026
ID de l'offre: 2382
Unit: Jacquet Brossard
Titre du poste: Animateur sécurité H/F
Localisation: Riom
Type de contrat: CDD
Description de poste:
Finalité du poste
Rattaché.e au coordinateur sécurité BL JACQUET, vous renforcerez l’équipe sur divers projets permettant l’amélioration des performances sécurité des différents sites.
CDD de douze mois à temps plein, basé sur le site de Riom (63) - à compter du 1er septembre 2026
Vos Missions
Elaboration des protocoles de sécurité de chargements et de déchargement sur l’ensemble des sites
Création et animation de formations sécurité sur les standards et autres référentiels
Mise à jour du reporting sécurité
Animation et analyses des évaluations des risques et des plans d'actions
Recensement des produits chimiques, identification des dangers et définition des mesures de prévention à l'aide de SEIRICH
Ce que nous attendons de vous
Titulaire d’un BAC+2 dans les domaines HSE/QHSE, prévention des risques
Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e, votre candidature nous intéresse
Doté.e d’une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit de synthèse. Autonome et force de proposition, vous anticipez les besoins et appréciez le travail en équipe ainsi que la conduite de projets
Nous recherchons une personne ayant d’excellentes qualités pédagogiques, capable de transmettre des informations de manière claire et adaptée à différents publics
Un intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (IA) serait un véritable atout afin de contribuer à la création et à l'amélioration de supports pédagogiques et de documentation
Compétences
Adaptabilité/Flexibilité
Collaboration
Communication
Ce que vous allez trouver chez nous
Travail en bureau partagé avec deux autres membres de l'équipe sur le site de Riom
Travail en journée
Rémunération fixe selon profil et expérience
Mutuelle (couverture familiale financée à 60% par l'entreprise) & prévoyance
Tickets restaurant 9€ (financé à 60% par Jacquet Panification) + accès au restaurant d'entreprise
Possibilité d'adhérer à l'ASLIM (association sportive interne)
Process de recrutement
Entretien avec le futur Responsable, sa N+1 et un membre du service RH.
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