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Responsable libre-service F/H

BTP Distribution -
Riez (04)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 26 000 € par an

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Où

Agence MATERIAUX SIMC
Riez

Pour

Un CDI

Infos

Ref : 1014
mise à jour le 2026-04-20

Favoris

À propos de

SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.

Nous proposons ce job …

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence MATERIAUX SIMC à Riez (04 - Alpes de Haute Provence).
Tu seras rattaché(e) à Jean-Luc, notre Chef(fe) d'agence.

Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit !
Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence.
Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !

Tes futures missions seront variées et stimulantes :
Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques),
Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
Gérer les devis et les relances,
Organiser et animer les différentes actions commerciales,
Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin,
Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs,
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel.

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui ont déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon.
Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques.
Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs.
Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre !

Nous te proposons :

Un poste en CDI
Temps plein (35 h),
Basé à Riez,
Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 26K€ selon profil (fixe + variable),
Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d’intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH/Manager
2. Premier entretien Manager N+1 / Manager N+2

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