Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
2026-1002
27/07/2026
Vous aimez la mécanique “concrète”, le terrain, le démontage, le réglage fin des équipements ?
Chez Cristal Union, vous êtes au bon endroit.
Acteur majeur de la transformation de betteraves, nous interviennons dans des secteurs variés : alimentaire, pharmacie, hygiène, biocarburants…
Notre marque Daddy fait déjà partie de votre quotidien.
Une activité industrielle rythmée par les saisons :
En inter-campagne (février à août)
Travail de journée (07h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi)
Maintenance lourde, préventive et améliorative
Astreinte mécanique selon accord d’entreprise
️ En campagne (septembre à janvier)
Travail posté (6X2 = 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 2 repos)
Dépannage en continu sur les installations
Vos missions – service mécanique
- Au cœur des équipes maintenance, vous intervenez principalement sur des équipements mécaniques :
- Diagnostiquer et analyser les pannes à dominante mécanique
- Démonter, réparer et remettre en état des équipements industriels :
- pompes, réducteurs
- convoyeurs (bandes / chaînes)
- centrifugeuses, tubes tournants
- agitateurs, machines tournantes
Réaliser les réglages, alignements, ajustements mécaniques
- Participer aux opérations de maintenance lourde en inter-campagne
- Contribuer au redémarrage et à l’optimisation des installations
- Assurer un reporting simple via la GMAO (SAP)
Ce qui fera la différence
Goût prononcé pour la mécanique industrielle terrain
Capacité à intervenir concrètement sur des équipements (démontage, remontage, réglage)
Esprit d’analyse face aux pannes
Autonomie, rigueur et sens du collectif
Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.
Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continue tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.
Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.
Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !
Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail.
Nos gros+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc.
